Salam, sekarang saya nak kongsikan tips yang korang boleh jelas kalau nak cari kerja kosong kilang di Malaysia ni. Saya percaya, maklumat ni jarang sangat korang jumpa sapa sapa yang terangkan. Tapi, dengan saya share, insyaAllah saya akan berkongsi apa yang saya tahu…

OK, selepas bertahun, mungkin lebih 7 tahun saya kerja kilang. Hasil daripada apa yang saya nampak, dan perkongsian kawan kawan. Kalau korang nak kerja kilang, mesti tahu jenis perniagaan apa produk kilang itu hasilkan.

Sebab ia akan sedikit sebanyak memberi pengaruh dengan gaji yang korang dapat.

Ini bukan final dan semestinya ya, ini hanyalah pendapat kecil saya sahaja. So, antara produk kilang yang saya perasan ialah:

1. Produk yang berasaskan besi

Setiap jenis produk atau pun kilang kategori ni saya hanya beri focus pada kilang yang bersaiz sederhana dan besar besar sahaja. Yang Kilang industri kecil memang tak sempat lah kalau saya nak listkan semua. So untuk kilang yang berasaskan produk besi, hasil dari pengalaman kerja saya juga yang hampir 1 tahun. Gajinya tak berapa banyak.

Tapi proses kerja, sangat simple. Bayangkan ya, masa saya kerja dulu, saya kena buat bolt dan nut. Proses untuk buat bolt dan nut ni, tak sampai 10 process sudah siap packing. Banding dengan industri semicon yang saya kerja sekarang. Kalau kira sampai 100 pun belum tentu boleh habis sampai packing. So kerja dengan kilang besi, proses mudah. Anda akan senang faham. Tapi mungkin kerja lebih tenaga sikit.

Kalau kerja kilang yang sederhana kecil lagi naya macam saya dulu, semua benda nak kena buat. Antaranya:

• Sapu sampah
• Welding
• Jalan machine memang confirm
• Nak cek quality produk lagi setiap 30 minit
• Nak load material dalam machine lagi
• Repair machine
• Nak bawa forklift turun barang dari lorry lagi
• Naikkan barang ke lori lagi

Memang macam macam kena buat. Sebab ia kilang industri kecil. Sangat normal. Banding dengan kilang yang product dan cara proses productnya lebih banyak proses, atau lebih advance. Memang tak lah nak buat semua benda tu. Semua nya ada orang yang khas..

Tadi saya cakap gaji kecil kan? Actually ia masih lagi bergantung kepada produk besi apa yang dihasilkan juga. Contoh ada satu kilang di Ipoh. Namanya saya lupa sangat, saya ada tengok tengok kat Google Map, tapi macam sudah lain pula, tapi yang pasti kilang ni dekat area Meru, Ipoh, Perak.

Produk nya buat lilitan besi coil untuk apa entah. Hah kalau macam ni, mungkin gaji besar sikit…

Saya boleh panjangkan lagi details akan kilang yang berasaskan besi, tapi nanti lah biar dulu. Saya takut artikel ni jadi panjang sangat..kita pergi yang kedua…antara industri yang pernah saya minat dulu..

2. Produk yang berasaskan plastik

Kalau di ipoh, antara kedudukan kilang yang berasaskan plastik ni ada di meru. Kiranya belakang kilang besi yang saya tak tahu kat atas tadi. Memang betul betul belakang kilang tu, beratur produk kiang yang berasaskan plastik.

Kawan saya cakap, produk yang seperti ini gaji nya banyak. Sebab ia sentiasa terhasil. Seperti contoh plastik beg yang korang duk guna kat Tesco semua tu kan. Antara kilang yang buat adalah di Kuala Kangsar, besar besar juga kilang nya. Atau saya boleh kata semi scale kilang. Jumlah pekerja untuk kilang yang saiz macam ni, tak lebih dalam 200 kebawah kalau tak silap. Sebab ia memang tak perlu ramai. Begitu juga produk yang berasaskan besi atas tadi..

Antara produk yang berasaskan plastik yang popular yang lain adalah cover handphone yang kita duk pakai tu. Dibuat menggunakan injection moulding. Saya ada belajar dulu machine ni. Ada juga la nak apply kilang yang berasaskan benda ni. Tapi saya tak dapat…

Selain tu, company macam MAPA Glove memang popular juga di Ipoh. Rasanya kat negeri lain pun ada cawangan dia. Untuk gaji saya rasa ia akan lebih kurang macam gaji pekerja semicon kot. Sebab dia ada production line yang nak kena jaga.

3. Industri SEMICON, atau penghasilan microchip. ( atau alat elektronik macam hardisk )

Kilang yang seperti ni memang berlambak lah di Malaysia. Ini juga lah antara jenis kilang yang paling menguntungkan kalau korang kerja. Ini lah juga industri yang saya ceburi sekarang. Kalau bertuah, operator sahaja boleh dapat sampai 3k gaji kalau OT. Technician macam saya, dekat 5k OT. Saya ada kawan, senior technian, bila dia OT sampai dekat 7k.

Gaji engineer dan manager atas atas pun dalam 10k sebulan juga. So kilang yang berasaskan benda ni memang banyak.

Kalau di Ipoh, antara yang popular, Carsem ( ada lebih 6000 pekerja, 2 plant ), Unisem ( 2500 kot pekerja ), Finisar, Sun Edison ( dulu saya kerja sini, sudah tutup ). Mungkin kurang dari 10 lah untuk industri macam ni. Kilang yang saya kerja sekarang pun lebih dari 10k pekerja, untuk 2 plant.

Antara kilang kilang yang popular ialah Osram ( ni tengah popular sekarang, ramai orang nak join ), Infenion, Sun Edison, Sandisk, Western Digital. Banyaklah kalau saya nak list kan, kebanyakan kilang yang besar besar macam ni ada di Kulim Hitech, Selangor, dan Penang lah. Di Kelantan, area Pengkalan Chepa pun ada juga, Rohm Wako. Hari saya pergi open interview dia, masyaAllah, ramai nye. Panjang nye. Lastnya cancel saya pergi makan Seoul Garden..huhu

Best juga Seoul Garden KB Mall tu..

4. Produk kesihatan

Untuk kilang yang berasaskan produk kesihatan atau lebih tepat lagi buat alat alat pembedahan ni ada di Penang Namanya B Brown. Memang popular juga di Malaysia. Siapa yang kerja kilang mesti tahu. Jujurnya, saya pun tak pasti cara kerja dan proses di sana. Tapi dengar dengar cerita, gaji kilang seperti ini OK. Saya ada sorang kawan, manager kerja di sana ( cewwah manager ye ). Dah lost contact dah..

5. Seterusnya, kilang buat simen

Kat Ipoh sahaja ada 4 biji. Tasek Cement di Ipoh. Gopeng ada satu baru bukak tahun 2012 kot. YTL tepi highway tu dan yang paling popular dan ramai orang nak ada di Kuala Kangsar, Lafarge. Tepi jalan tu..

Saya percaya kilang yang macam ni akan bagi gaji yang besar juga. Kawan saya ada kerja di yang area Gopeng tu. Kilang under Hong Leong ni, begitu juga dengan Tasek Cement kalau tak silap. Kebiasaannya, kilang macam ni mesti akan jalan keretapi untuk transport nya. Dengar cerita dulu, Lafarge tu bagi bonus tahunan darab enam kali gaji tau. Tak tau la betul ke tak. Kalao betul, memang dahsyat lah.

Dulu saya pernah di panggil interview untuk Tasek Cement, tapi saya tak pergi sebab saya dah pandai buat machine dekat company semicon. So saya malas nak belajar balik, agak menyesal juga. Rugi.. sebab tak lama lepas tu, saya dapat interview dengan TNB. Kalau lah saya betul betul join taset cement, mesti saya dapat mudah dengan TNB tu. TNB Janamanjung, maksud saya..

Gaji kilang macam ni, boleh tahan juga. Untuk detail, saya tak tahu. insyaAllah nanti kalau jumpa kawan lama yang kerja dengan company kat Gopeng tu saya tanya dia…

**geram betul, saya dah tulis tau artikel ni, tapi entah macam mana kena tulis semula sebab artikel asal saya dah tak jumpa save kat mana. Entah entah tak save. So sangat la sorri kalau makluman yang saya kongsikan dalam artikel ni tak selengkap macam artikel yang pertama. Sebab saya mungkin dah terlupa sikit detail detailnya…

OK, ceritanya macam ni.

Saya duk menyewa bilik ni. Walaupun dah married, tapi masih lagi sewa bilik sebab buat masa sekarang saya dengan wife masih lagi PJJ. Tapi insyaAllah, dalam proses nak tukar dah ni. Cuma tu lah, proses sahaja. Jadi nya mungkin ambil masa setahun at least.

Apa apa pun, dalam ramai ramai budak kat umah sewa ni. Ada lah sorang mamat ni, kita panggil dia sebagai Mister X

Mister X ni umur tua setahun sahaja dari saya, iaitu 30. Sekarang saya 29.

Sembang punya sembang, makan punya makan. Berkali kali, kadang saya belanja, kadang dia belanja. Ada satu malam tu, saya betul betul tanya, sejarah dia kerja dan belajar.

Dan ceritanya begini..

Korang boleh rujuk 3 artikel ni, akan kelebihan nya kalau kita belajar sampai degree. Sebab gaji lebih banyak dapat dari Diploma.

PART 1/3 – RISAU DENGAN KOS SEKARANG TAKUT TAK DAPAT KERJA?

PART 2/3 – DIPLOMA IALAH RM 1 500? DEGREE RM 2 500?

PART 3/3 – APAKAH KOS YANG CONFIRM DAPAT KERJA?

So Mister X, graduated dari Uniten dengan pointer 2.3, dalam jurusan Software.

Lepas graduated, dia kerja dengan HP. Dengan basic 2 900. Area KL lah dia ni. So basic starting RM 2 900. Terus lepas level 2000 seperti yang saya tulis di artikel, http://www.saya-share.com/gaji-nak-cari-sebulan/ yang mana, nasihat kan adik adik supaya belajar sampai degree supaya dapat gaji paras 2000 sebaik sahaja graduate..

Lepas kerja 4 tahun, masa tu gaji sudah capai RM 3 900. Kita ambil kira RM 4 000 lah senang cerita. Dia dapat masuk satu company lagi, saya lupa dah nama company apa, tapi gaji nya naik sampai RM 1 500. Kiranya total sudah jadi RM 5 500. Lepas kerja dengan company ke 2 selama lebih kurang setahun, sekarang dia kerja dengan Cognizant, dan dia cakap, gaji yang dia dapat kat Cognizant jauh lagi tinggi naik nya dari RM 1 500 tu.

So agak agak gaji dia berapa?

Saya cuba tanya 2 kali, berapa. Tapi dia cakap, tak nak lah, isu sensitif katanya.. hehe

Memang sebenarnya gaji ni isu sensitif, sangat susah untuk di share. Tapi saya share selamba. Sebab saya ni saya share…

Tapi kita mudah mudah boleh agak kan berapa? Saya boleh cakap at least RM 7 000.

Kiranya RM 5 500 + 1 500 = RM 7 000. Itu pun dia cakap lebih tinggi dari RM 1 500. So maybe dalam RM 7 000 ke atas.

So banyak tak? Banyak, memang banyak.

Ok itu dari segi gaji..dan pengalaman kerja.

Oh ya, saya juga ada buat ayat, ko dapat macam ni mesti sebab bapak kau tolong kan. Ye la ko anak orang kaya. Saya memang cakap macam tu kat dia. Sebab budak ni, lahir kat Amerika..

Tapi dia cepat cepat cakap, tak. Ini adalah atas usaha dan pengalaman kerja dia..

Ok stop cerita pasal pengalaman kerja…

Sekarang saya nak kongsikan pasal harta dia pula.

Orangnya pakai kereta biasa sahaja. Saga baru tu.

Tapi dia ada rumah banglo yang bayaran bulannannya RM 2 500. Kalau tak silap, total dekat 800 000. Hampir 1 juta. Saya ada tengok gambar rumah tu, dah macam yang wonderland tu. Memang cantik.

Lepas tu, masa dia kerja dengan HP. Kiranya masa gaji RM 2 900. Dia ada dengar cakap bapak dia, untuk beli satu tanah yang hargannya RM 100 000. Dan sekarang dia, cakap, tanah tu dah cecah harga RM 300 000. Sekarang December 2017 ya..

Kalau tak silap, dia juga ada satu lagi rumah sewa yang dia buat kat Penang.

So boleh tahan kan? Oh ya dia bujang lagi. Tak ada awek, boleh la sapa nak try…

So, nampak kan kelebihan kalau sambung belajar..

Sekian dulu…

Untuk contoh resume lepasan SPM. Ikutkan pendapat saya, macam tiada apa lah yang kita boleh isikan sangat lah ya. Kalau lepasan diploma atau pun sekurang kurangnya Sijil boleh la juga nak goreng goreng.

Sebab untuk yang ada sijil, kalau tiada pengalaman kerja pun, at least ada lah kelulusan lebih baik sikit PLUS lagi dengan pengalaman yang anda dapat masa buat praktikal.

Tapi untuk Yang SPM ni!!

Janganlah kecik hati pula saya kata gitu, memang company tak expect pun hampa boleh bagi bulan dan bintang. Asalkan anda cukup umur, rajin dan boleh bekerja, memang itu criteria utama yang majikan cari.

Kalau boleh cakap inggeris, atau berbadan besar tinggi lampai, memang satu advantages.

Kalau muka violent macam saya lagi bagus. So, tak adalah nampak macam budak kecik sangat bekerja nanti.

So macam mana nak buat resume untuk lepasan SPM?

Anda boleh mula cuba tulis berdasarkan point yang saya buatkan dibawah.

Ya, memang gambar di atas ni saya sediakan untuk yang lepasan sijil, diploma dan ke atas sahaja. Tapi tak apalah, anda ambil point mana yang berkaitan sahaja.

cara buat resume terbaik <<<< untuk panduan lebih lengkap rujuk sini.

So mungkin point point untuk lepasan SPM seperti:

1. Pengenalan
2. Contact details
3. Career objective
4. Education background
5. achievements
6. Skills & Strength
7. Computer literacy
8. Language proficiency

Sekarang saya akan terangkan satu persatu cara nak tulis.

Bismillah, kita mula..

Untuk point satu dan dua rasanya dah cukup jelas kot. Tulis nama dan alamat…email, no telefon semua

Point 3 – Career Objective

Tak perlu beri focus sangat. Asal korang tulis macam ni

Untuk objective ni sebenarnya subjective, bergantung kepada kerja apa yang korang nak minta. Kalau untuk kilang. Atau biasa yang melibatkan production, boleh guna seperti ayat di bawah. Jangan tiru bulat bulat, olah olah sikit.

Contoh 1

Untuk membantu mengeluarkan product pada kadar yang ditetapkan dalam masa yang sama masig mengekalkan kualiti.

Atau untuk kerja kosong kerani ker

Tapi lagi baik kalau korang selitkan job summary dalam objective. Atau jadikan objective sebagai point ‘Job Summary’. Lebih mudah nak buat ayat..seperti contoh

Contoh 2

Berpengalaman menguruskan dokumen dokumen penting syarikat yang melibatkan jual beli barang dan bla bla bla ( korang pandai la sendiri pengalaman korang apa )

So ia akan lebih senang nak buat.

Contoh lain, boleh rujuk dekat panduan orang putih ni, https://www.livecareer.com/resume-objectives/postal-service-clerk-resume-objective

Untuk Point 4 – Education, korang tulis sahaja level SPM dan berapa keputusan dapat.

Point 5 – Achievement ni tulis untuk apa pencapaian yang telah anda berjaya dapat. Kalau yang sudah ada pengalaman kerja, mungkin berjaya tak MC langsung dalam masa 1 tahun di kilang sebelum nya ke. Atau pun, dapat datang hadir, dan patuhi time in and out production dengan baik ke.

Atau pun, setengah company siap bagi anugerah siapa yang jaga masuk keluar kilang dengan baik. So korang tulis lah anugerah apa korang dapat. Berapa kali..

Kalau tak idea sangat nak tulis pun x pe, korang boleh lebihkan point kat point seterusnya iaitu Skills dan Strength bawah ni…

Point 6 – Skills dan Strength ni lebih kepada merujuk kelebihan dalam diri yang korang ada.

Contoh, macam cepat belajar ke. Cepat dalam tangkap apa yang orang suruh ke

Atau pun, boleh bekerja sendiri tanpa perlu dimonitor ke.

Boleh guna computer ke.

Atau pun, kalau ikutkan cara tulis dan brainstorming point apa nak tulis, dalam video yang saya terangkan tu rujuk kembali pada ‘iklan jawatan kosong’ yang ditawarkan.

Contoh macam ayatnya:

Boleh bekerja 12 shift jam – so korang tulis lah ayat, berpengalaman bekerja shift selama 5 tahun. Atau pun siapa yang tiada pengalaman kerja shift, tulis la seperti – tiada masalah untuk bekerja 12 jam atau lebih masa….

Point 7 – Computer Literacy wajib tulis..Nanti diorang bising sebab anda buta IT pula. Antara software penting yang mesti kena tahu ialah Microsoft Word dan juga Excel.

So anda tulislah

“saya juga mahir menggunakan microsoft word dan excel, atau pun sebarang perisian computer.”

Point 8 – Language tu, kalau petah berbahasa inggeris atau mungkin suam suam kuku. Boleh la tulis sekali. Ikut format lebih kurang macam bawah ni..

Setel..

Ada apa apa nak tanya?

Oh ya, nak buat resume bahasa inggeris atau bahasa melayu?

terpulang, terbaik bahasa inggeris, tapi kalau tak reti dan anda buat bahasa melayu pun tiada masalah.

Macam mana nak cari kerja?

boleh cuba online, biasanya mudah dan jobstreet adalah terbaik dan tercepat untuk anda cari kerja, ataupun rujuk panduan ni untuk cara penuh cari kerja secara online.

Faktor Kuat Anda Dapat Kerja?

untuk SPM kan, erm macam saya cakap tadi. faktor utama yang anda boleh dapat kerja, rajin, tak memilih, sanggup susah susah dahulu (normal tau, awal lagi, budak lagi, nnt insyaAllah lebih mudah, jangan kecik hati sangat ), cari juga kerja yang dekat dengan rumah.

Cari Kerja Paling Cepat?

Untuk SPM paling cepat adalah anda round di kawasan kilang yang berindusri kecil. Biasa macam saya di Ipoh, memang banyak kawasan kilang yang status industri kecil. Contoh macam di Tasek, Silibin, Taman Soon Choon dan banyak lagi. Boleh cuba round round dan anda tengok kalau ada majikan yang letak jawatan kosong di pintu pagar mereka.

Kalau ada no telefon boleh terus call, kalau tak ada. Anda terpaksa berhenti dan masuk dalam tanya terus. Boleh terus bawa resume juga kalau mereka minta anda tinggalkan apa apa document pengenalan.

dah, apa lagi nak tanya?

Salam

Sebelum sebelum ni kan. Saya sangat yakin fikir macam ni..

“tak ada masalah pun nak cerita buruk company sebelum nya kalau dah memang perangai diorang buruk”

Ini yang saya fikir tau.

Sebab banyak tulis kat internet mengatakan, tak boleh cerita buruk company sebelum nya masa interview. So saya tak percaya pendapat ni.

Sehingga lah kena batang hidung sendiri

Adoi…

Dalam bulan lepas. Saya ada pergi satu open interview untuk salah satu company terkemuka dalam industri Semicon kat Malaysia ni, iaitu Osram. Osrempit

Saya ada kongsikan gambar gambar nya kat artikel ni, pengalaman temuduga paling latest

so kat dalam artikel tu saya ada bagi tahu lah.. Yang saja nak cari tempat kerja baru, sebab tension ngn kerja sekarang yang terlampau banyak sangat task nak kena setel sendiri.

Saya bukan tak bersyukur tau, saya tahu mungkin ada yang terasa, saya gaji dah ok, dah dapat kerja. Tapi masih lagi nak cari lain. Kami ni yang tak langsung lagi kurang lah peluang nak dapat kerja.

Sorry lah kalau ada yang terfikir macam tu.

Tapi tempat kerja saya sekarang memang bz nak mampus..

Jadi, nak dijadikan cerita. Time saya temuduga dengan Engineer Osram tu.

Saya mula lah dengan keburukan kerja di tempat lama… itu ini itu ini..

Tau Engineer Osram tu cakap apa?

THIS COMPANY WILL EVEN MORE WORSE

Berturutan lah ayat dia mengatakan company Osram ni lagi banyak kerja banding dengan company saya. Yang padahal, sebenarnya tak pun.

Company OSRAM tu dia baru bukak cawangan lagi satu kat Kulim, normally company baru tak banyak kerja pun. Production WIP tak banyak punya.

Confirm tak banyak..

Biasa nya akan ada 2 3 sample sahaja nak jalan. Tool pun masih lagi belum padat banyak nya macam company saya sekarang.

Tapi tu lah, masalahnya sekarang, sebabkan saya sudah start dengan negatif, si engineer to pula dah balas dengan yang kononnya lagi negatif. Agak susah untuk saya tackle dan reply kenyataan dia supaya temuduga tu tampak menunjukkan kelebihan saya..

Tak kan saya nak cakap..

“EH TAK, TAK MUNGKIN. INI COMPANY BARU, TAK MUNGKIN U PUNYA PRODUCTION WIP BANYAK MACAM TEMPAT SAYA KERJA”

Tak mungkin saya ayat saya menang, dan dia akan bersetuju kan?

So lepas ni, saya tak akan buat kesilapan ini dah.

Elok kita cerita yang positif positif sahaja, yang negetif, tinggalkan jauh jauh..

So macam mana nak start dengan positif? Meh saya bagi 3 contoh untuk korang boleh jadikan sebagai idea nanti..

Idea Pertama

Ayat Saya: Untuk company XXXX yang saya kerja sekarang OK. Bagus, best. Benefit OK. Kerja pun nampak macam banyak yang saya dapat belajar. Dari mula proses, sambil akhir. Saya percaya, sangat jarang company company lain yang beri pendedahan dan involvement dalam penghasilan product seperti yang saya dapat dengan company sekarang…

Ayat Penemuduga: Kalau semua dah ok kenapa u nak pindah?

Ayat Saya: sebab saya nak belajar lebih lagi. Saya percaya dengan Osram saya akan belajar lebih banyak benda lagi. Lagi pula dengan company yang baru nak start, machine pun baru masuk. Ia membuatkan saya rasa semangat untuk turut sama membantu bla bla bla..

Saya ada 3 4 kawan juga yang bagi tahu, tool dan machine tengah di bawah masuk kan sekarang?

Ok?

Sekarang saya nak olah dan terangkan pada korang, kenapa saya cakap macam di atas tu. Oh ya, korang kena tukar ayat tu jadi bahasa inggeris tau.. saya malas nak berbelit nak tukar kan..

So dialog yang pertama, saya berikan situasi yang positif. No more negatif. Saya juga puji akan kelebihan bekerja dengan company sekarang.

Untuk dialog dari Penemuduga, confirm dia akan tanya macam tu kan. Kalau semua dah ok, kenapa saya nak pindah pula..

Kemudian, saya tambah dengan dialog kedua sebab nak belajar lebih lagi. Rasanya korang pun perasan, ayat saya yang kedua cakap nak belajar lebih lagi tu tak cukup power kan? So saya perkukuh kan ayat saya, dengan cuba mengawal keadaan dengan bertanyakan soalan!!

Kiranya, cuba untuk alih perhatian dia.

Temuduga ni, kadang kadang kita kena kawal apa yang dia nak cakap juga. supaya ayat tu akan menindas kredibiliti kita pulak nanti..

Jelas?

Ok itu lah 1 sahaja.

Malas pula nak fikir lagi 2..

Adios..

Jangan lupa, baca artikel pengalaman saya yang paling latest tu..

Baru baru ni, lebih kurang dalam bulan lepas. Saya ada hadiri satu open interview yang di anjurkan oleh Osram.

Tujuan saya buat artikel ni, saja nak share apa mindset yang korang patut ada bila datang Open Interview yang ramai ramai macam ni. Tambah lagi kalau company besar macam Osram kan. Mesti lah berduyun duyun yang datang.

Apa apa pun, jum kita tengok beberapa keping gambar yang saya sempat amik dulu.

Baju putih usha saya, macam la orang nak amik gambar dia. Ini adalah kaunter pendaftaran.

2 ekor ni lah kenalan saya yang duk sembang

Panjang Juga Kan…

Jauh tau gambar atas tu. Kalau tengok tengok betul, korang akan perasan. Saya punya beratur berpusing habis. Tapi tak apa, ku teruskan juga.

Ini lah yang saya paling paling nak tunjuk sangat kat Saya Share.com. haha.

Ada lagi satu gambar, entah kenapa saya tak amik. Tempat menungu interview. Alhamdullillah, open interview ni tiada quiz. Biasa kalau ramai ramai macm ni, memang akan ada quiz tau. So dia boleh tapis lagi sikit. Kiranua siapa yang tak lepas quiz boleh tinggal resume dan terus pulang.

Saya datang open interview ni pukul 9 10 am.

Beratur panjang tu rasanya dekat 2 jam.

Selebihnya saya duk tunggu termenung untuk temuduga, sampai pukul 2 lebih macam tu. Kesian kat wife…tunggu lama sampai ngantuk. Tu dia tak makan tengah hari lagi tu..So saya pun cakap awal awal kat dia, kalau kul 3 tak panggil juga. Kita balik. Sebab wife saya tak leh makan lewat, nanti merajuk.

Tapi tiba tiba, selang beberapa minit saya di panggil. Lebih kurang dalam 2 30. Saya masuk lebih kurang dekat kul 3 saya keluar dengan penuh perasaan tak tahu nak hampa atau lega. Atau redha..

Nanti saya kongsikan summary nya di bawah akan apa yang saya rasa. Sebab sekarang saya nak kongsikan beberapa point yang kita boleh ambil iktibar supaya insyaAllah persediaan next open temuduga akan jauh lebih baik…

1. Mana yang fresh KAMI TAKNAK

Hah keras tak gitu!! Saya perasan banyak juga fresh graduate yang datang. Maaf ya dik. Biasanya kalau open macam ni, diorang akan lebih nak amik yang berpengalaman seperti kami. Haha

Tapi tak apa, boleh datang. Malah, saya sangat galakkan korang ni datang. Daripada duk umah tunggu kilang cari. So sangat bagus korang datang. Dan bila Allah tahu korang datang, Dia pun rasa happy sebab kroang berusaha. insyaAllah ada rezeki nanti kan.

Cuma apa yang saya nak ingatkan ialah, kalau fresh, terus cepat cepat cari kotak macam di atas. Supaya tak terbuang masa beratur sekali. Dan bila masukkan resume, ingat akan tips cara buat resume saya. Pastikan design nya cantik supaya dapat membuka mata orang yang tengok resume korang tu.

Ok itu satu..

1. Sentiasa alert dengan quiz

Biasa open interview macam ni memang akan ada quiz. Tapi entah macam mana kenapa yang ni tak ada. So kena bersedia. Saya memang lemah quiz

1. Cuba besembang dan bertegur sapa ngn orang lain.

Dalam korang beratur tu, cuba cuba jenguk2 sikit orang. Sembang, insyaAllah mana tahu ada rezeki kan. Tiba tiba ke..

Macam kawan saya, sembang dengan saya, terus bagi resume untuk hantar kilang yang saya kerja sekarang. Kurang hajor..huhu

1. Jangan datang lewat

Open interview ni kalau ikutkan timing nya, dari kul 9 sampai kul 1.

So saya punya la ubi follow up datang kul 9. Padahal orang yang beratur dah panjang dah. So elok lah kalau korang datang awal sikit. Maybe dalam kul 8. Atau 7 45 am. Cepat pergi, cepat balik. Tambah lagi kalau ada 2 open interview di tempat yang berlainan tapi hari yang sama.

Pergi lah dua dua kan.

1. Kena olah ayat sebaik mungkin…get ready to become power and more power

Entah apa lah yang saya duk cakap kan yang power power ni. Saja nak tarik perhatian korang dengan perkara no 5 kot. Tapi apa saya nak cakap, proses temuduga open interview, kadang kadang macam lagi susah daripada Interview yang korang datang sebab dijemput.

Kalau macam ni ramai, so korang ada dalam beberapa minit sahaja nak impress kan orang temuduga anda. So cuba olah ayat sebaik mungkin, susun atur sescientific mungkin.

Dan resume, pastikan betul betul nail down.

Betul ke nail down? Faham faham lah ye..maksud saya, kena buat betul betul baik.. jangan lupa rujuk cara buat resume saya..

Dan no 6 ialah…

Jangan cerita buruk company sebelum ni… OK

Saya tak nak kongsikan no 6 ni dalam artikel ni. Sebab dah panjang sangat dah ni. So saya nak buat aritkel lain KHAS jelaskan kenapa anda tak boleh cerita buruk company lain..

Boleh rujuk artikel ni..penting tau. Tu sebab saya buat artikel khas yang baru untuk cover topik ni. Tolong jangan skip..

Baiklah..itu sahaja..

Rasanya korang pun tahu kan. Saya bukan datang dalam kategori yang desperate sangat untuk cari kerja lain. Company sekarang ni alhamdulillah sudah OK. So saya minta maaf sapa yang rasa kehadiran saya macam tamak. Tapi saya sengaja nak try juga..

Tapi ok lah saya pergi kan, at least ada juga benda yang saya boleh share kat dalam blog ni..

Harap bermanfaat, adios

Salam. Dalam proses saya belajar cara buat resume dan interview semua. Antara maklumat yang paling penting, bukan sekadar nak buatkan resume kita ni appealing sahaja. Maksud saya, dari segi pemilihan warna. Template resume apa nak guna. Bukan itu sahaja..

Malah ada juga perkara lain yang tak kurang penting nya.

Iaitu case study..

Atau pun, dalam huaraian yang lebih panjang.

Ialah result apa yang telah berlaku sebelum ni. Supaya kita boleh jadikan iktibar dan tak buat salah pada resume kita juga..

Saya dapat kumpul banyak juga bawah ni, korang baca satu persatu dan saya akan terangkan cara nak apply kannya..

Interesting facts about Resumes:

•    The average time spent by recruitement managers for analyzing a resume is: 5 to 7 seconds. (maksudnya, jangan buat resume yang design boring, biar template resume korang nampak standout)

•    Unprofessional email addresses are the reason for rejection of 76% of resumes.(jangan guna email yang tak profesional, macam cutegirl88@gmail.com. Sebaliknya guna username yang lebih profesional. Macam email saya, syedshaffizan@gmail.com)

•    When you put a photo on a resume the chances of getting discarded are up to 88%. ( maksudnya, letak gambar tu hati hati, bagi yang sengeh sengeh sikit )

•    During the year 2014, over 90% of resumes are made available on online or sent via email. ( maksudnya, apply kerja online sama ada by website form, atau by email sangat tinggi. Itu tahun 2014 tau. 2017? 2018? Lagi tinggi lah kot. So sebabkan cara ni ramai orang guna, so jangan buat juga. Sebaliknya anda guna cara lama. Dengan print resume tu, dan hantar terus ke mana mana company. Unless kalau company tu memang prefer email )

•    It is worthy to note that only 35% of the candidates are eligible for the jobs they apply to. ( Ibaratnya katakan yang apply 1000 orang, dalam 350 sahaja yang betul betul layak. So, korang kena buat resume yang betul betul target kalau boleh. Jangan buat satu resume, untuk cover 30 jenis jawatan pula, buatkan resume anda lebih specifik)

•    Applicant Tracking Software, the automation software for reading resumes, can eliminate over 75% of the applicants.( application software ni saya tak rasa ada apply kat Malaysia, tapi kalau anda nak tahu juga saya boleh kongsikan, tapi kena tanya dulu kat komen, nanti saya bagi tahu)

Interesting facts about Job-seeking:

•    Jobseekers are posting over half-a-million resumes resumes on Monster every week.(kalau orang putih Monster lah, Malaysia pun ada juga. Tapi kita Malaysia, lebih banyak kat Jobstreet, maksudnya boleh pelbagai, tapi yang saya nak sentuh. Kalau terlampau sangat guna Jobsteet, cari lah medium lain. Boleh tengok pada 10 cara cari kerja yang saya coretkan ini.)

•    There are now over 15 million brands and organizations available on Facebook. And it is interesting to note that over 18 million people found their job via Facebook. ( hah boleh je try cari koje guna facebook )

•    Over 10 million jobseekers found their job via LinkedIn. And 89% of recruiters have recruited someone via LinkedIn.

•    Over 8 million applicants found their job via Twitter.

•    Recruiters are very keen ot search for your public profile. And 93% of the recruiters say that they are likely to look at a candidate’s social media behavior. ( wow, serious? )

•    Around 43% of the candidates are using their smartphones to engage in a job searching activities with a 7% of all job seeking candidates conducting the job search while even in the restroom.

Interesting facts about Interviews:

The average length of an interview will be around 40 minutes, but 33% of 2000 surveyed recuriters mentioned that they know within the very first 90 seconds of the interview if they will recruit the candidate.

Read this section to know how can make a decision in such a short span? In the same survey, managers noted the following mistakes as some of the major reasons for the rejection fo the job seeking candidate.

•    70% indicated applicants were too trendy while attending an interview.

•    67% mentioned that the candidates were unable to make the eye contact.

•    55% because the way the jobseeker walked through the door.

•    47% of the times candidate didn’t have any information about the compnay they are applying for.

•    38% was because of the of voice quality and overall confidence level; and a lack of a smile.

•    33% because of the bad posture during the interview.

•    26% gets rejected because of the bad handshake.

•    And, interestingly, 21% candidates get rejected for crossing their arms against their chest during the interview.

https://www.linkedin.com/pulse/interesting-facts-interviews-job-seeking-resumes-info-solutions

Sepanjang saya cari kerja, dah dapat kerja, berhenti kerja, cari balik, dapat balik. Saya memang tak pernah ada selitkan Curiculum Vitae. Boleh baca 7 tahun pengalaman kerja saya di biodata ya. Memang boleh kata, sepanjang yang saya boleh ingat. Memang tiada saya selitkan CV di dalam sampul surat resume ni.

Kalau ada pun. Mungkin dari 10 sampul resume yang nak hantar ke company tu. dalam 2 sahaja yang saya selitkan.

Punya lah nak bagi tahu sikit sangat kan.

Tapi sejak dua menjak ni.

Lepas saya fikir punya fikir. Saya rasa Cover Letter sangat sangat perlu untuk anda sediakan sekali dalam sampul surat resume.

Sebab apa? Nanti saya cerita kat bawah.

Sekarang kita terus kepada tips untuk karang cover letter tu macam mana.

Kita tengok format nya dahulu…

Gambar ini adalah format nya..lebih kurang…

Memang nampak format surat rasmi biasa sahaja kan. Kat bahagian bawah sekali nanti, adalah yang ‘Yang Benar’ sign sign gitu.

Yang membezakan cover letter dengan surat rasmi biasa adalah apa benda yang kita nak tulis kat perenggan pertama, kedua, ketiga sahaja. Dan cara nak close karangan cover letter kita. Ini yang penting. Tak pe lah, nanti saya bagi tahu apa benda yang nak tulis.

Sekarang saya nak kongsikan design cover letter yang tampak lebih advance sikit..

Hah itu dia.

Ini bukan lah teknik baru. Cuma teknik yang saya rasakan sesuai dah untuk zaman melenium ni. Orang dah ramai. Mesti lah kita nak nampak isi kandungan yang kita persembahakan pada company tampak lebih anggun kan.

So perlu la guna design design yang menarik sikit semangat orang yang baca.

Kalau anda lihat. Design ni mengaplikasikan 2 column format. Memang kebanyakan resume template format dan juga cover leter word format guna 2 column untuk tampak lebih kemas dan modern. Yang ada yang 3 tu saya rasa macam tak sesuai pula. So 2 column adalah yang terbaik.

Dalam design atas tu, ada juga diselitkan gambar, alamat, email, objective semua kan. So ibaratnya tak perlu la semua benda kita nak sumbat kat bahagian resume nanti.

Sebab, resume yang elok nya, bagi saya, mesti lah jangan lebih 4 keping. 3 keping adalah terbaik. 1 keping? Sikit sangat. Takut tak sempat pula hati employee nak rasa obses.

Sebenarnya, antara lain tujuan kita buat cover letter adalah untuk kita muatkan juga maklumat yang sepatutnya ada di bahagian resume. Tapi diletakkan di bahagian cover letter. Ini lah antara objective kenapa kita sediakan cover letter juga. ( ini point 1 kenapa kita buat cover letter ya, nanti saya sambung point lainnya di bawah )

Apa apa pun. Ini adalah caranya untuk anda sediakan cover letter..

Step 1 – alamat rumah anda dan alamat kilang ( menuju ke HR )

Anda bebas nak letakkan nama company penuh berserta alamat dan juga alamat rumah anda penuh di bahagian atas. Tapi kalau tak buat salah satu, atau 2 2 pun tak mengapa. Tiada siapa yang akan marah. Untuk kerja kerajaan, elok lah letak 2 2. Sebab orang interview temuduga spa memang poyo sikit.

Tapi, sangat digalakkan untuk letak 2 2 alamat..

Step 2 – tajuk tu nak tulis apa dan macam mana.

Untuk 2 contoh design atas tak tulis pun. Tapi saya galakkan anda tulis. Supaya employee lebih cepat tangkap apa maksud anda dari awal.

Tulis di bahagian atas ‘Dear Recipeint’ untuk contoh design di atas lah.

Tulisnya begini

‘Application to become Process Technician’ atau contoh lain

Permohonan untuk Memegang Jawatan “Sekian Sekian”.

Ok? Simple je..

Tapi boleh tak tulis macam ni…???

‘Application to become What Ever Technician Post Available’ ????????

JANGAN. Be more specific..

Moving on..

Step 3 – Perenggan 1

Anda tulis dari mana tahu iklan jawatan kosong ni dan bagi mana mana point yang buatkan anda ni layak memohon..

Antara contoh yang saya boleh bagi….

My name is Muhammad Uwais bin Muhammad Zulkarnain. I notice your job vacancy from Jobstreet. After reviewing your requirements that needs at least 2 years working experienced in this field. I believe I can be your best candidate after 4 years working as Equipment Maintanence in Lithography Process.

Penerangan:

1. Saya ada bagi tahu nama ni satu benda
2. Lepas tu saya bagi tahu saya dapat tahu dari Jobstreet
3. Lepas tu saya bagi tahu point yang sesuai untuk bagi tahu saya ni memang layak. As candidate ya, rendah diri sikit. Jangan terus cakap, ‘as your employee’ ke apa. Kita ngaku candidate untuk dia buat saringan dahulu.

Contoh ni lebih kepada yang sudah ada pengalaman kerja. Anda tengok artikel saya yang lagi satu. Saya bagi contoh cover letter untuk yang fresh graduate pula.

Sekarang kita nak pergi ke step yang no 4. Untuk perenggan ke dua..

Step 4 – Perenggan 2

Yang ini anda kenalkan diri untuk point point yang simple simple je. Sebab kan contoh cover letter ni secara tak sengaja saya buatkan khas untuk orang yang sudah ada pengalaman kerja. Jadi saya teruskan sahaja lah untuk perenggan seterusnya..

Tapi untuk yang fresh graduate, korang jangan terus pergi link yang cover letter untuk fresh graduate atas tu. saya galakkan untuk orang korang baca artikel ni juga..supaya faham flow nya.

I start working as Maintenance Technician in Semicon Industry since 2013. Since then, its already 4 years working in XXXX Company and wanted to give it a try my journey with Osram next. Graduate from more to technical unversity, University Technology Malaysia with Diploma in Mechanican Engineering with 3.6 CGPA.

Memang cerdik betul Muhammad Uwais ni ye. 3.6 tu. macam biasa saya cakap, kalau pointer cantik. Tulis. Jangan kencing sudah..sekarang saya nak pergi kepada penerangannya.

Penerangan:

1. Sebabkan sudah ada pengalaman, so sambung sahaja pengalaman korang tu sikit. Jangan lebih lebih, bagi pada surface sahaja.
2. Bagi tahu graduate mana. Jurusan apa..pointer brapa…
3. Perenggan ni boleh dipanjang kan lagi dengan 1 lagi ayat….1 lagi ayat tau, tak nak nampak panjang sangat…cover letter ni tujuan nya untuk kita bagi tahu point point yang sangat penting untuk majikan tengok sahaja ( anggap ni point ke dua tujuan cover letter, tadi atas 1 kan ). So kita ingatkan majikan ni akan point point ni cover letter, nanti bila diorang baca kat resume, baru la nampak lebih detail…

   Untuk ayat yang lagi 1 nak tambah tu, citer la macam tempat tinggal semua. Biar dekat dengan kilang ke. Kalau korang apply kilang yang jauh, cakap la nak pindah dekat dengan kilang ke. Atau pun ayat yang ‘saya tiada masalah untuk travel’. Atau pun tambah lagi dengan ayat ‘ memang mak sedara bapak sedara saya pun duduk dekat area sini juga’. Contoh lah.

   Memang kene lebih kreatif sikit..so duduk tenang tenang. Jangan gopoh gapah…

   insyaAllah mesti jumpa ayat nya juga…

sekarang kita nak pergi ke point yang terakhir. Perenggan nak close cover letter.

Step 5 – Perenggan 3 – perenggan yang last

Tak perlu banyak banyak. 3 perenggan yang ada dalam 3 4 ayat dalam nya pun sudah cukup. Tujuan utama kita nak tunjuk resume bukan untuk cover letter. Cover letter just sebagai ‘kudap kudap’ je.

Untuk perenggan yang terakhir, motifnya korang tulis. Ajak majikan untuk berjumpa dan buat interview. Supaya senang korang buktikan. Saya sendiri suka interview ni. supaya saya bleh pastikan kilang tu best ke tak. Sonok ke tak. Gaji ok ke tak. Majikan tu pun boleh cerita kan pada kita apa benda yang ada kat dalam. Kalau dapat buat line tour lagi bagus..

Jangan malu mintak tau. Selamba je cakap. “do we have line tour inside the line?”

Benda ni bukan sahaja memudahkan kita untuk nampak overview kerja baru nanti. Malah si majikan pun akan nampak yang kita ni bersemgat. Tapi mesti cakap dalam keadaan muka senyum tau. Nnt bunyi macam beriya pula.

Ok kita sambung contoh untuk step 5, iaitu perenggan yang terakhir

You can continue more details about my work experienced in resume. I express more details about my 4 years experienced at page 2 in my resume. And please do take your time to read, and I am ready for call interview. Hopefully the date plan at my Off Days, so it don’t clash with my working day right now.

You can reach me at 012 2132139 or 013 23121312

Best regards

Muhammad Uwais bin Muhammad Zulkarinain

Done..

Selesai..

Sekarang, saya akan bagi penerangannya..

1. Jarang orang bagi idea untuk point mana yang dia perlu tengok kat resume kan. Tapi dalam contoh ni, saya letak kan sekali ayat. Kalau nak tengok bahagian experieced saya yang lebih detail, sila pergi ke page 2 di bahagian resume. Bagi saya ni, ini sangat baik. Sebab kita ingatkan si majikan ni lagi sekali.
2. Macam biasa, ayat untuk ayat interview.
3. Untuk ayat you can reach me at no telefon tu..sengaja saya sengkangkan. Supaya nampak lebih jelas bila berada bukan sekali dengan perenggan 3.

Alright?

Alhamdullillah. Saya sudah setelkan tips cover letter. Punya la malas nak tulis. Entah kenapa hari ni jadi rajin. ( dalam keadaan terpaksa )

Untuk tujuan kenapa kita buat cover letter, anda boleh rujuk artikel saya yang lagi satu, kenapa cover letter di sini. Saya tak jadi nak sambungkan point ke 3 bawah ni. macam dah panjang sangat dah artikel ni..

Dan yang ini untuk yang fresh graduate, boleh rujuk cara sediakan cover letter khas untuk anda di sini.

Sebagai penarik temuduga

Memang tujuan utama resume untuk anda dapatkan temuduga. Kalau tak sediakan resume, memang tak boleh anda nak bersua dengan majikan.

Temuduga adalah bahagian ke 5 dalam Panduan Lengkap Temuduga

Kalau nak harapkan, datang sahaja mana mana syarikat yang anda nak kerja. Lepas tu, terus cakap. “saya nak kerja” dengan harapan anda akan di temuduga time itu juga. Memang tak dapat lah jawab nya. Mesti lah kena buat janji temu dahulu. Dan sebagai pencari kerja, resume ini adalah tiket janji temu kita.

Itu pun, kalau di panggil lah.

Sebab bukan 1 sahaja resume yang diterima

Kalau satu kilang, satu resume sahaja memang confirm anda dapat kerja. Tapi, masalah sekarang bukan satu. Tapi beratus ratus. Saya pernah tengok berkotak kotak resume di bilik HR satu kilang di Ipoh terbiar macam itu sahaja.

Bayangkan, ikutkan satu kajian kadar purata majikan tengok resume untuk pastikan anda layak atau tidak layak adalah lebih kurang 5 hingga 7 saat sahaja.

Kita buat resume kadang kadang makan sampai seminggu. Dia duk cek dalam 7 saat je.

Panas tak panas kalau macam ni?

Jadi itu, sebab kita kena buat elok elok. Supaya apa yang kita tulis dapat tarik minat dia.

Dapat tarik minat dia ya, bukan nya dapat minta simpati dia majikan sebab kita dah buat resume seminggu.

Sorri, tak ada siapa yang nak bagi muka kesian kat sini. Anda diterima kerja supaya dapat bantu syarikat dapat money, bukan charity.

Cewaah…

Resume boleh bertindak sebagai pembantu perkenalkan diri kita

Bayangkan, siapa lah yang tak rasa. Untuk buat resume kena siapkan 10 helai baru puas hati? Saya sendiri rasa macam tu. Sebab kerja dah macam Kerbau, layanan dah macam Lembu.

Jadi memang lah syok habis kalau boleh tulis sepanjang mana task yang kita pernah buat dan yang mampu buat.

Dah la nanti masa temuduga, bukannya kita petah sangat bersuara itu ini. Lain lah setengah orang yang kuat kencing. Bila sembang memang kencang, time buat koje? Yang tak berapa reti nak kencing ni lah buat sorang.

Namun, sebab dah digalakkan 2 hingga 3 helai sahaja, jadi tak boleh lah nak letak berhelai helai ya.

Resume Boleh Cover Pointer Teruk Anda Tu

Siapa cakap kalau pointer tinggi masa kat U atau poli confirm boleh dapat kerja?

Dan pointer pointer yang rendah ni, confirm meragih sebab susah nak cari kerja. Sebab ianya belum tentu.

Walaupun saya selalu ingatkan, mana yang masih lagi belajar. Cuba lah dapatkan pojnter sekurang kurangnya 3. Saya cakap macam ni, sebab ada company yang tetapkan sekurang kurangnya pointer 3 kalau nak apply.

Tapi tak semua company macam tu.

Ada sahaja company yang lebih utamakan pengalaman kalau nak buat kerja mereka.

So dengan resume juga lah, ayat ayat ni boleh cover pointer anda yang rendah tu…

Tapi kene pandai goreng ayat lah..goreng ya, bukan kencing…

Resume Memudahkan Anda Minta Kerja

Bayangkan kalau korang macam saya kat Ipoh. Tapi nak minta kerja kat Penang contoh nya. Jenuh juga nak bayar tol semua. Minyak lagi.

Tapi dengan resume, suruh je pakcik pos yang setelkan. So resume juga boleh bertindak sebagai spy untuk cari jawatan kosong anda.

Baiklah, itu sahaja…

Sebelum kita tutup artikel ni..

INGAT!!!! JANGAN HANTAR RESUME SAHAJA..

Sebaliknya anda mesti follow up…

Tengok artikel ni, untuk idea yang saya boleh cadangkan cara nak follow up… Cara Nak Follow Up Resume

So, ada satu adik ni tanya, masih lagi dalam SPM, minta untuk saya kongsikan, kalau nak jadi mechanical engineer apa yang dia harus persiapkan.

So saya pun tanya lah, nanti spm target berapa?

Dia cakap, 6. Dan ada lah subjek subjek yang dia bagi tahu. Dan sememangnya subjek subjek yang dia bagi tahu tu memang sangat penting untuk capai cita cita sebagai Mechanical Engineer. Abang saya, dah jadi manager dah pun. Saya ingat lagi result KIMIA dan FIZIK dia, memang dia score habis.

Dalam tahun 2012, dia pernah bagi tahu saya, gaji dia 32 ribu 600. Manager di sebuah syarikat minyak. Itu tahun 2012 tu. Sekarang 2018 ni ,entah berapa sebab dalam tahun 2016, abang saya ni ada pindah company, kerja dengan Petronas pula.

Untuk mana adik adik yang lebih berminat dengan Aliran Sastera, atau sebarang kerjaya selain daripada Engineer, mungkin Jururawat, mungkin Accounting..

Admin

HR – HR atau human resource ni lebih kepada kerja yang uruskan hal gaji pekerja, kemasukan pekerja baru dan segala nya hal pejabat..

Saya assume adik adik ni masih lagi tak tau langsung pasal kerjaya kan, so saya akan terangkan mana mana jawatan yang perlu untuk saya terangkan. Mana yang saya skip mungkin sudah terlalu biasa dengar, contoh macam Jururawat dan Engineer.

Mungkin kerjaya pengurusan lain macam Manager KFC

Restaurant, Chef

Technician Machine/Air con dan sebagainya

.Welder

QA – jawatan yang menjaga kualiti produk

Designer

Atau apa sahaja jawatan lain, selain daripada Mechanical Engineer, masih lagi relevant untuk anda rujuk artikel ni sebab saya buatkan panduan ni lebih bersifat umum. Biar semua dapat jelas dan faham akan informasi yang saya cuba nak sampaikan.

Berbalik kepada pasal adik yang tanya ni,

Bila saya tahu result SPM dia boleh capai macam tu, insyaAllah satu hari nanti cita cita nya akan tercapai. Sebabkan result SPM dia tadi tu lah, tak apa. Terus kan..

Tapi ada satu benda penting, NAK JADI MECHANICAL ENGINEER APA?

Engine?

Sistem?

Design?

Robotic?

CNC Machine? ( kalau tak tahu, apa yang saya maksudkan dengan CNC atau segala term dalam artikel ni, minta tinggalkan komen ya. Nanti saya reply. Tak nak terang semuanya satu satu di sini, nanti panjang berjela. )

Nak jadi engineer di Tunnel Boring Machine? Yang buat MRR2 kat KL tu.

Atau pun, mungkin kalau contoh untuk Civil Engineer pula

Nak jadi engineer yang buat Bangunan?

Atau engineer yang buat Jambatan?

Highway?

Buat Longkang?

Hah gitu, kiranya apa bahagian lain yang lebih specific. Atau mungkin yang lebih mudah nak faham adalah, jadi Doktor..

Nak jadi Doktor bahagian mana?

Bedah? Bersalin?

Telinga

Gigi..

Buku Doktor2x

Semuanya ini, kalau nak jadi doktor pakar dalam satu satu bidang, memang ada satu khusus atau pengajian khas yang anda kena ambil. Saya rasa lah ya, saya pun tak pasti.

Serupa juga dengan nak jadi Mechanical Engineer, nak jadi engineer untuk apa? Dulu, masa awal awal kerja dulu. Pernah saya terfikir, kalau amik jurusan Mechanical Engineering masa di Universiti Malaysia Pahang dulu adalah rugi.

Sebab tak specific, baik amik Automotive Engineering, lebih baik. Andai kata tak dapat kerja, boleh buka bengkel. Tak pun, at least boleh jaga kereta sendiri. Tapi ternyata benda tu salah, dan seratus peratusnya betul.

Kalau memang dah nampak, dari SPM lagi nak jadi apa, memang tiada masalah. Kita semua boleh target cara nak dapatkan nya. Macam yang adik SPM ni tanya. Tapi itu lah masalahnya, tiada siapa tahu.

Kenapa tak tahu? Sebab anda belum capai masa itu lagi. Suasana tu masih lagi tak sampai, jadi tiada siapa yang nak kongsi dan cerita kan.

Contoh, kalau saya tanya? Company di Malaysia ni siapa yang tahu gaji nya besar?

Sumpah tak tahu, kalau budak SPM yang jawab kan. Tapi kalau tanya orang yang memang sudah lama kerja? InsyaAllah diorang tahu.

Lagi sekali, rentasan masa tu masih lagi tak sampai. Jadi, sangat normal kalau anda tak tahu dan rasa macam blur blur kadang kadang tu, nanti dah besar nak jadi apa lah kan.

Benda ni, tak perlu risau sangat sebenarnya, sengaja saya ingatkan sahaja lah. Untuk permulaan, tak perlu lagi fikir nak jadi Mechanical Engineer bahagian apa ke, machine ke, engine ke dulu. Tgh SPM kan? So dapatkan result SPM yang cemerlang sangat sangat dahulu. Terutamanya, subjek FIZIK dan KIMIA. Dan MatemaTik Tambahan.

Kalau Matematik biasa tu, insyAllah boleh score kan, kalau dah AddMath pun tiada masalah..

Lagi sekali saya ulang, UNTUK TAHU NAK JADI ENGINEER BAHAGIAN APA memang susah. Kecuali, kalau ada mak bapak yang kongsikan lah (ITU SEBAB BANYAK ANAK DOKTOR JADI DOKTOR JUGA KAN) . So, tak perlu risau yang tu, untuk sekarang ni. Hanya perlu focus akan SPM sahaja.

Tapi, kalau ada peluang untuk anda dapatkan maklumat apa yang akan berlaku dimasa hadapan, cuba faham kan betul betul. Sebab ia sangat penting, dan value kelebihannya sangat tinggi. DAN INI YANG SAYA AKAN BAGI TAHU SEKARANG.

Ya, saya akan kongsikan rentasan masa apa yang akan berlaku pada anda sekarang.

Kita, belum capai pada inti artikel ni lagi, tapi dah panjang berjela. So, cuba baca dan faham kan betul betul. Tak perlu, nak habiskan semua yang saya kongsikan hari ni. Ambil masa seminggu pun tak apa. Yang penting anda mesti faham, dan gunakan peluang ini sehabis baik.

Berikut adalah antara point yang saya akan kongsi dan tekan kan, kalau anda nak capai target kerja lebih mudah. Ada point yang heavy sikit ya, contoh macam alam pekerjaan semua. Kalau tak jelas tak apa. Anda boleh tinggalkan komen dan saya akan jawab nanti.

1. Peluang Pekerjaan – saya akan buat macam satu review akan jenis jenis mechanical engineer yang ada. Bukan setakat itu sahaja. Tujuan nya, adalah sebagai pendedahan akan adik adik yang jangan ambil kos buta tuli. Jangan harapkan minat sahaja, sebaiknya minat yang ada market di masa hadapan.
2. Berapa jumlah pendapatan yang anda harus cari dan berapa gaji yang anda akan dapat… dan cara nak dapatkannya – perkongsian ni sangat sesuai untuk adik seawal SPM, saya akan kongsikan jenis company yang bagi gaji besar. Dari sini anda juga dapat tahu, betapa pentingnya sambung belajar
3. Suatu isu yang penting – iaitu cara pilih tempat praktikal atau latihan industri semasa sambung pengajian di Politeknik atau pun Universiti.
4. Cara nak score pointer cemerlang masa masa sambung belajar selepas SPM
5. Universiti mana pilihan yang paling tepat

Kalau saya cakap gaji RM 2000 sebulan cukup tak?

Jangan sembang pasal gaji minima yang kerajaan plan RM 1000 tu. Confirm tak cukup. Tapi kalau RM 2000 cukup tak?

Untuk saya, lepas daripada 2009 saya graduate. Sampai ke sekarang ni dah tahun 2021. Saya rasa, gaji minima yang anda patut cari ialah RM 2000.

RM 2000 ni mesti dapatkan sebelum umur 30 tahun. Dan bila dah kerja, mesti usaha pula untuk dapatkan RM 3000 untuk total income keluar.

Contoh, kalau si suami dah dapat RM 2000 sebulan, so isteri hanya perlu lagi RM 1000 sahaja untuk survive.

RM 2000 pun cukup, tapi tak boleh la nak bermewah mewah. so RM 3000 setiap bulan bila dah married adalah reasonable.

Balik kepada gaji RM 2000 tadi, kenapa saya pilih RM 2000 adalah gaji yang anda patut cepat cepat dapatkan sebelum umur 30 tahun.

ada dua kelompok

So, nanti bila anda dah bekerja akan ada situasi. Sama ada duduk dengan family atau tidak. Dan juga, dah beli kereta atau tidak.

Kita ambil contoh yang duduk dengan family dahulu.

Saya bagi table terus. Yang bujang tapi ada motor, dan bujang ada kereta. Untuk yang table ada kereta, tapi tak ada senarai motor memang saja saya tak masukkan, sebab loan motor kalau buat pun tak lama. Dalam beberapa tahun sahaja dah boleh setel.

Cuma kereta sahaja yang masalah, sebab loan boleh jadi sampai 8 atau pun 9 tahun.

Saya juga ada highlightkan kos kereta dan makan warna kuning. Saja nak bagi tahu, ini adalah kos yang anda boleh kawal dan kontrol. Kalau rasa x mampu dan cukup 300 sahaja sebulan. Boleh kurangkan.

Atau kalau kereta tu rasa macam cukup dengan sekadar proton saga baru yang dalam RM 350 sahaja. Lagi bagus.

Kalau nak plan dan estimate berapa monthly kereta, boleh guna website macam mudah.my atau pun yang saya biasa duk guna iaitu CarList

Kalau anda try MyVi, dalam 600 lebih juga. Boleh la amik, tapi nnti akan kacau dekat kos lain pula. Pandangan saya, jangan lah lebih lebih.

Nanti nak kumpul duit untuk kahwin masalah pula.

Saya beli almera, sedan, monthly RM 826 pun rasa nyesal beli. Haha, ni dah kawen, dah ada dua kereta pula. So, kalau anda yang da tahu nak kawen dengan siapa, dan dia pula dah ada kereta. Lagi bagus, tak yang beli dah. Jimat untuk duit dapor family nanti.

Dan table atas ni pula untuk yang menyewa sendiri. Saya tahu sewa rumah memang akan jadi dalam RM 500. So itu sebab saya cadangkan, awal awal ni. Cuba sewa bilik sahaja dulu.

Ajak kawan dalam 3 orang sewa satu rumah. Kalau ada 4 bilik lagi bagus. So satu orang satu bilik. Jangan ramai ramai, nanti mesti berkira siapa yang nak cuci jamban, siapa yang na kemas dapor punya. haha

Sepanjang hidup saya, lepas habis study, sebelum duduk sama dengan wife, dah 4 biji rumah atau bilik dah saya sewa dengan kawan kawan.

So memang akan jumpa macam macam perangai.

So itu dia.. Summarynya

950 sebulan – kos untuk bujang ada motor dan duk dengan family

1300 sebulan – bujang, ada kereta, stay dengan family

1550 sebulan – bujang, ada kereta dan sewa bilik/rumah

Sebelum saya terlupa untuk sewa rumah atau bilik, mungkin boleh extrakan RM 50 sebulan lagi sebagai kos tambahan untuk bayar bil api dan air. Saya dulu sewa, jarang bayar air. sebab kos bawah RM 20 sebulan kira percuma kan kalau di Perak. Negeri lain tak pasti.

Berkeluarga Pula

Bila dah bekeluarga, kos tambahan akan jadi dekat makan dan rumah.

Estimate sahaja ya yang atas ni. Actualy, saya pun tak pernah kira. Walaupun dah kawen 4 tahun dah ni. Haha

Sebab saya dengan wife baru sahaj duk sekali. Alhamdullillah, lepas berapa tahun juga jauh saya ulang alik Kedah Kelantan.

OK?

Itu la lebih kurang kos yang kita semua perlu tangguh. Yang cukup cukup, yang tak cukup, pandai pandai la buat jadi cukup.. InsyaAllah rezeki akan ada. Mungkin tak berupa duit, tapi yang berbentuk lain…

Motif Perkongsian Saya Ialah…

Nak tak nak, anda mesti dapatkan bulanan RM 2000 sebulan kalau nak dapat belanja dengan baik dan tak terlampau sengket sangat.

Nak buat OT lebih ke, kerja sampai 2x di dua tempat ke. Itu awak punya pasal. Yang penting, lepas graduate. Mesti cepat cepat dapatkan bulanan RM 2000 supaya perbelanjaan anda setiap bulan tak short sana sini…

Saya sendiri, masa mula mula fresh kerja..

Gaji saya 1000..

Lepas 5 bulan, saya kene buang, lama lama lepas tu, saya kerja promoter. Gaji RM 200 lebih kurang dalam sebulan. Memang sebulan sahaja pun saya kerja kat company tu.

Lepas sebulan saya berhenti, saya kerja sebagai operator pula. Gaji lebih kurang dalam 700 sebulan. Saya kerja lebih kurang dalam 4 bulan kalau tak silap. Lepas tu bos tahu saya ada Diploma. Terus dia rekomen untuk masukkan saya kat kilang dia yang lagi satu, sebagai technician.

Masa tu gaji saya RM 1 200.

Dari mula saya kerja sampai sekarang yang dah gaji RM 1 200, duit poket saya masih lagi belum stabil tau.

Lama lama kerja sebagai technician yang gaji RM 1 200.

Akhirnya saya masuk ke kilang yang lebih besar sikit.

Dengan basic RM 1 500, dan bila saya OT saya boleh dapat sampai RM 2 500.

Time ni lah, baru saya boleh simpan RM 1 000 sebulan. Pernah juga saya simpan sampai RM 1 500.

Boleh simpan, tapi saya boros juga…tapi tak pe lah, ini cerita lain..

Apa yang saya nak bagi tahu, sejak dari 2009 graduate, masa tu umur saya 21.

Ngangur punya ngangur..

Keje pun main sapu sahaja apa yang ada..

Umur 24 baru la saya dapat rasa selesa sikit…kiranya, umur 24 lah yang baru saya dapat kerja basi RM 1 500 dan bila OT dah boleh capai sampai RM 2 500 tu…

Time ni lah baru selesa sikit…

Sampai sekarang, time saya tulis artikel ni. Umur saya dah 29…

Basic saya dalam RM 2 142, dan bila OT saya boleh pergi dalam RM 4 000.

Kalau nak dapat RM 3 500 ni normal..

Salu juga saya dapat sampai close to RM 5 000.

Alhamdullillah..ini semua nikmat Allah pinjam kan.

OK..itu lah lebih kurang, kos yang korang budak budak kecik yang tengah belajar ni akan harungi nya nanti. Dan sedikit perkongsian bagaimana saya deal dengan masalah perbelanjaan yang tak cukup tu..

Kalau korang perasan, saya hanya dapat duit bulanan melebihi RM 2 000 bila umur 24 kan. Lepas 3 tahun graduate…

TAK OK ni…yang terbaik adalah sebaik sahaja graduate terus saya dapat basic RM 2 000.

Dan sekarang, saya nak kongsikan cara yang adik adik boleh apply dan guna supaya dapat earning dengan cepat kepada RM 2 000 sebulan sebaik sahaja, masuk ke alam pekerjaan ni..

ALARM..

Saya dah buang artikel ni ke artikel tajuk baru, sebab panjang sangat. Korang boleh beralih ke artikel yang bertajuk, cara nak dapatkan gaji sekurang kurang nya RM 2 000 secepat mungkin..