Contoh Cover Letter Resume – 5 Bidang Utama Malaysia

Baiklah, contoh cover letter yang saya nak kongsikan dalam artikel ini adalah untuk anda yang sudah ada pengalaman kerja sahaja ya. Bagi yang fresh graduate atau pun baru nak buat cover letter untuk program internship anda kena pergi ke artikel khas yang saya sediakan.

klik link perkataan itu sahaja.


Saya memang akan cuba berikan beberapa contoh cover letter mengikut industri industri yang popular supaya saya boleh bantu lebih banyak orang.

Tapi rasanya, ada baiknya juga kalau anda tolong saya lengkapkan survey dibawah supaya saya lebih tahu jenis job post apa yang anda cuba apply, supaya lebih mudah untuk saya bantu.


[perfect_survey id=”4649″]

Pilih bidang yang anda mahukan contoh cover letter:

Admin / Human Resources

Hotel / Restaurant

Engineering / Manufacturing

Healthcare / Nursing / Medical

Marketing / Business / Sales

Internship / Fresh Graduate

Kalau satu pun tak kena dengan bidang yang anda nak, tinggalkan komen dibawah nanti saya akan masukkan.




Cara Buat Cover Letter

Belajar Buat Cover Letter Sendiri!

Untuk ayat contoh cara buat cover letter yang saya akan kongsikan dalam artikel ini adalah khas untuk anda yang sudah ada pengalaman kerja sahaja ya.

Untuk yang level fresh graduate, ataupun nak belajar buat cover letter bagi yang nak mohon internship, anda kena pergi ke artikel yang berkenaan.

Yang saya sudah linkkan itu.

Untuk artikel yang sekarang ini, lebih kepada yang berpengalaman dan saya akan bagi contoh ayat dalam bahasa inggeris dan bahasa melayu juga.

Apakah Itu Cover Letter

Basically cover letter adalah perkongsian satu page document yang kita karang dan masukkan sekali dalam sampul yang berisi resume kita masa nak mohon jawatan kosong.

Kalau saya, saya akan letakkan cover letter di page hadapan, lepas itu, baru resume.

Tujuan Cover Letter

Sebagai introduction, kadang kadang mungkin resume kita lebih bersifat point by point. Tapi cover letter kita akan tulis dalam bentuk perenggan, ada pembuka kata, isi, penutup.

So penyampaian itu berbeza sedikit dengan isi kandungan dalam resume.

Cover letter juga boleh kita jadikan sebagai penekanan kepada kebolehan kita dalam resume. Seperti contoh, katakan ada rasa macam ada kekuatan yang unik dalam resume, dan anda nak pastikan syarikat ni perasan akan apa yang anda tulis dalam resume.

So bolehlah, tambah sikit peringatan, atau ayat dalam cover letter sebagai overview peringatan.

Format Cover Letter

Bagi sayakan, penting untuk kita kekalkan design atau konsep pada page cover letter supaya ia sama dengan design resume.

Seperti contoh, katakan resume yang saya nak design dan buat adalah seperti dibawah ini.

 

Maka, saya punya cover letter pun mesti menggunakan design yang sama macam resume juga. So design cover letter yang saya maksudkan adalah seperti ini.

Perhatikan 3 anak panah, tuju ke 3 kotak itu.

Anak Panah 1

Focus kepada alamat company, dan greeting kita kepada bahagian HR atau company, atau personal name yang anda kenal. Anda juga boleh masukkan mana kita dapat iklan jawatan kosong yang kita nak apply ni.

*kalau anda dapat tahu nama HR yang terima resume kita ini lagi bagus, baru ada personal touch gitu.

Mungkin lepas kita nampak dari jobstreet ka, atau mudah ka, atau macam mana. Atau kawan kita katakan yang kerja dengan company sekian sekian ini benefit bagus ka. So macam itu, tak kesah, alasan apa. Yang penting jujur dan kenyataan kita tu tak makan kita balik.

Sebab takut nanti masa resume kita kena tanya pula balik masa interviewkan.

Saya Share yang saya tulis di contoh cover letter itu adalah untuk bahagian nama kita. Dan bulatan itu adalah untuk ruangan gambar. Jangan terlampau alih alihkan sangat bahagian nama dan gambar ni, supaya kita nak bagi ia nampak seragam bila orang yang check resume kita tu pergi ke page seterusnya.

*Di ruangan anak panah 1 ini juga kita kena masukkan butiran dan alamat kita juga. Tapi design daripada template resume yang saya pilih ni macam lebih sesuai letak di tepi sebelah kiri.

So saya biarkan sahaja di sebelah tepi. Ataupun kalau anda nak letak butiran diri sendiri tu di bahagian letter head.

Letter head itu macam mana? Letter head ni terletak di bahagian atas.

Contoh.

Anak Panah 2

Bahagian ini kita nyatakan apa yang kita nak kongsikan, kiranya isi kandungan utama kitalah.

Terangkan bagaimana anda boleh bantu company dapatkan target. Kalau anda tak pasti apa target dan kehendek company, boleh rujuk job description.

Selepas anda kata macam anda boleh buat, cuba tallykan pula dengan kebolehan dan pendidikan mahupun dengan pengalaman dalam bidang atau enviroment tertentu yang anda pernah alami.

Anak Panah 3

Yang ini penutup, satu lagi perenggan ringkas, plus dengan signature sikit.

Dan bahagian ini juga, saya suka masukkan macam orang macam kami berniaga ini biasa buat, iaitu ‘call to action’.

Maksudnya kita macam buat satu macam kata arahan atau permintaan untuk panggil kita interview. Penting ini tau, supaya dia nampak yang kita ini willing dan excited untuk berjumpa dan berbincang lebih lanjut akan apa yang kita kerjakan, dan supaya dia lebih mengenali kita.

Penting!!

Bila tulis call to action untuk bahagian bawah cover letter ini, penting juga kalau anda jangan buat ayat kesian tau. Contohnya, saya berharap saya diberi peluang oleh pihak sekian sekian.

So macam kita ni minta belas kasihan pula. Jangan gitu, tak sesuai.

Sebaliknya, kita assume yang dia memang nak jumpa kita. Kita sembang direct terus untuk jumpa dan buat sesi interview.

Ataupun cakap,


Sekarang saya tengah bekerja di company sekian sekian, dan masa bekerja saya ialah dari 8 to 9. Saya cuti hari khamis atau sabtu sahaja. Kalau pihak anda boleh panggil interview masa khamis atau sabtu memang terbaik, tapi kalau terpaksa untuk saya datang masa hari bekerja pun tiada masalah.

Tapi minta untuk set awal, supaya saya boleh set cuti awal awal dan cari pegganti supaya ketidahharian saya tak mengganggu production saya bekerja sekarang.


Begitu, kiranya nak cakap, kita ni macam bertanggungjawab jugalah kan. Tak adalah buta ja terus nak ambil cuti, situasi ni juga buatkan company yang kita nak apply ini macam ada system yang kita kena follow, so situasi ini juga menunjukkan yang kita ini patuh dengan regulation atau cara bekerja di tempat lama.

Gitu.. Tunjuk baik sikitlah kononnya ni.


Saya masukkan gambaran penuh contoh cover letternya semula ya. Sebab rasa macam kecil pula untuk anda nampak.

Jangan tengok apa yang isi kandungan yang saya tulis, saya copy paste sahaja tu. Lebih kepada nak tunjukkan format cover letter ini ditulis bagaimana sahaja.

Selepas ini saya akan bagi contoh bagaimana untuk isi.

Contoh Final Cover Letter


Hi,

As I acknowledge your job vacancy that posted just last 2 days on jobstreet. I quickly write down this cover letter and edit my resume with the latest entry that fit your requirements.

I work in this field since 2014, with 7 years experienced I might be your good candidate.

Currently I am working with XXX Company, I believe this company have quite similar product with what you are working in XYZ company. Last month we did executed one of group task where we are able to achieve 2211 target in just 3 months of research.

It would be a privilege to discuss with your side in more detail. I am happy to come by since XXX company just 15 minits away from my home.

Or even we can just do it with Zoom or Google Meet meeting since covid case is on the rise. Whichever your side prefer.

[ saya sign di sini ]
Syed Shaff
no tel


Bahagian yang saya boldkan di atas adalah bahagian isi kandungan, atau bahagian utama yang anda perlu ceritakan pengalaman kerja anda.

Saya tak berapa nak ada idea sebenarnya, tapi caranya tulis begitu. Dimana kita akan guna nombor sebagai salah satu bukti daripada pengalaman kita.

Tak boleh tau, kalau dah ada pengalaman, tapi sekadar duk cerita, saya sudah ada pengalaman menggunkan mesin sekian sekian sahaja. Andai kata memang dalam bidang engineering macam sayalah.

So anda tak digalakkan sekadar bagi tahu pengalaman apa yang dah dibuat, tapi kongsikan juga result apa yang anda perolehi daripada pengalaman itu.

Baru nampak macam lebih padu.




Ciri Ciri Company Yang Terbaik Untuk Anda Apply

Saya ada kongsikan sebelum ni di artikel yang sudah, 3 Level – Cara Nak Pilih Company Untuk Apply Kerja. Tujuan saya kongsikan ciri ciri company yang kita patut tahu bila nak apply kerja ni supaya kita dapat kenal pasti company apa yang sesuai untuk kita hantar resume.

So berikut, ada lagi 8 perkara ciri ciri company yang terbaik.

level company

so level company, saya ada groupkan kepada 3 Level. Anda boleh baca dan fahamkan lebih detail di artikel ini, 3 Level – Cara Nak Pilih Company Untuk Apply Kerja.

Cuma kalau saya boleh ulas sikit, company yang ada diluar sana bukannya semua kaya, bukannya semua untung gila gila. So padanlah kalau bila kita apply kerja nanti tak dapat pada paras yang sepatutnya.

Contoh, masa saya bekerja di salah sebuah company di Selibin, Ipoh, Perak dulu. Supervisor sepatutnya dapat gaji atleast RM 2500 kalau yang berpengalaman. Tapi kalau tak silap, gaji supervisor tu adalah dalam RM 2000 sahaja.

So kenapa tak dapat gaji paras yang betul? Salah satu faktor utama sebab level company ini lah. Level company ni saya sengaja buatkan ada 3. Supervisor tadi dia minta kerja di company jenis Level 1. So itu sebabnya.

Malahan, bukan sebab level company ja, faktor faktor yang saya nak cakap dibawah ni pun berkaitan juga.

Jenis Product

So product company pun sebenarnya mainkan peranan juga. Kita tak boleh tengok sekadar jawatan kosong open sahaja, terus apply. Kalau nak gaji banyaklah, tapi kalau anda masih lagi baru. Fresh Grade, hentam jela semua pun. Asalkan dapat pengalaman dulu.

Ikutkan pengalaman saya, kalau kerja dalam industri perkilangan ni kan. Kalau anda kerja >

kilang besi > gaji tak banyak, saya dah kerja kilang besi 1 tahun lebih

kilang plastik > gaji banyak, kawan saya bgi tahu. Kilang plastik ni boleh jadi yang betul betul buat plastik beg, atau pun kilang yang guna injection moulding.

Untuk kilang besi tadi, kalau ada mesin CNC gaji anda mungkin akan lebih banyak dari orang lain. Sebab kepakaran guna mesin CNC, programing semua buat semua orang boleh buat. Biasanya yang pandai main mesin ni adalah dari kolej kemahiran teknikal. Sebab mereka betul betul hands on kan. Saya ada kawan sorang kerja CNC ni.

kilang buat cement > dekat Ipoh memang banyak kilang ni. Kerja memang payah sikit, masalah habuk. tapi gaji insyaAllah banyak. di Ipoh, rasanya ada 4 kilang simen. Yang paling padu di Kuala Kangsar tu. Lupa dah saya apa namanya. Kilang buat simen ni dulu saya memang dapat panggilan interviewnya, tapi saya tak pergi pun.

Sebab masa tu dah rasa selesa pula kerja di kilang buat microchip

Ada sedikit menyesal, sebab kalau saya memang kerja di kilang buat simen ni, saya mesti dapat kerja di TNB. Sebab kalau anda kerja dengan TNB pengalaman kerja di Kilang Simen ni lebih tally dengan kerja dengan TNB, sebab kerja outdoor kan.

TNB yang saya maksudkan adalah proses pertama di bahagian penghasilan tenaga elektrik. Kiranya yang melibatkan arang batu, dan ada mesin besar bangunan macam bawah ni.

Saya dapat dua interview TNB ni, satu di Lumut, satu lagi di Penang kalau tak silap. bukan under TNB, tapi company tu memang subcon under TNB.

Pengalaman Interview Saya dengan TNB Jana Manjung

kilang buat microchip > ini adalah bidang yang saya buat. Dululah, sekrang saya dah berhenti kerja kilang dan focus perniagaan sendiri. Tapi saya memang ada 7 tahun dalam bidang ni, tukar 3 company. 2 di Ipoh, satu lagi di Kulim Kedah.

Elaun dalam RM 300

Kadang kita gaji 2000, tapi dapat gaji bersih dalam 1800. Sebab apa? sebab ada potongan kwsp. So bila ada elaun bolehlah, topup sikit gaji untuk dapat sama macam basic yang kita ditawarkan company.

Biasanya, company yang ada hati perut, dia akan bagi atleast RM 300. 300 tu termasuklah, makan mungkin 150, transport mungkin 100. Dan bila campur campur akan jadi close to 300 atau kalau dapat lebih lagilah baik.

shift dan shift pattern

Kalau yang diploma, nak cari gaji yang RM 3000 ke atas, walaupun anda masih baru beberapa bulan bekerja kerja shiftlah jawabnya.

Shift ni maksudnya, production output kilang yang bergerak 24jam. So anda perlu bekerja siang dan malam, rotating shift.

Contoh, macam saya sebelum ni 12 jam, dari 7 pagi sampai 7 petang. Cukup 4 hari, anda akan bercuti 2 hari. Sambung belajar kerja 7 petang ke 7 pagi pula.

Ada juga shift yang kerja 8 jam sahaja, so dalam 1 hari ada 3 shift rotate. Kalau dapat macam ni best, tapi biasanya cuti tak banyak.

Yang saya paling suka, macam yang saya kerja di Kulim dulu, 4 hari kerja > 3 hari cuti > 3 hari kerja > 4 hari cuti > lepas tu ulang balik yang 4 hari kerja.

Yang paling seronok bila 4 hari cuti tu. Adoi, memang syahdu, sampai mak saya tanya, kamu ni tak kerja ke. Lama sangat balik kampung. haha. Biasanyakan, kalau kilang tu mampu buat shift 4 3 3 4 ni, memang kilang tu bagus. bagus dari segi gaji dan benefit.

shift elaun

Kalau di point atas tadi, saya ada bagi elaun company yang ada hati perut adalah dalam RM 300. Sebenarnya ada lagi elaun untuk anda yang bekerja shift. Shift elaun ni memang tak semua company ada. Kalau di Ipoh memang haram nak ada.

Tapi pengalaman saya kerja di Kulim, kiranya kawasan company dan kilang yang lebih besar, memang ada buat shift elaun ni.

Untuk rate saya sebelum ni, kalau shift siang saya dapat dalam 3 ringgit sehari, kalau shift waktu malam dapat 5 ringgit untuk satu malam.

ot ada 2.0 dan 3.0

Bila kita dipanggil interview kerja, biasanya interview ni akan ada 2x. Satu dengan bakal bos kita, dan kalau diterima, kita akan dipanggil pula interview lagi sekali dengan human resource pula.

Bila kira interview dengan human resouce ni lah, adalah masa yang paling sesuai untuk kita tanya ot rate macam mana, ada ke tak elaun, elaun shift. dan tanya juga ot rate 2.0 dan rate 3.0 ada tak.

Saya ada kawan, yang jenis dapat RM 700 sehari bekerja sebab OT. Dasat kawan saya ni, india dia. Umur dah dalam dekat 50 tahun kot.

location atau negeri

ni faktor yang paling utama juga. Kalau dulu sya kerja di Ipoh, fresh grade diploma dapat dalam 1500 sahaja. Itu pun kira bertuah sangat dah, standard dapat dalam 1250 sahaja. Tapi kalau di Kulim, atau area Bayan Lepas atau kilang di Batu Maung, boleh dapat dalam 1800 untuk diploma.

Kalau degree, di ipoh, saya rasa dalam 2k sahaja, paling kuat 2500.

kawan saya di kulim dapat 2800. so negeri ni memang ada beza, elok sangatlah kalau anda merantau.

saya pernah juga dapat interview di Rohm Wako Kelantan, dia nak bagi 1200 sahaja kot. Walaupun saya dah ada lama sangat pengalaman.

dimana jawatan kosong ditawarkan

ikutkan pengalaman saya, company kecik, biasa akan guna Mudah.My untuk cari pekerja. Company yang besar sikit, mereka akan lebih prefer jobstreet.

so saya memang banyak focus di Jobstreet sahaja. Kalau monster pun company besar besar juga.

so anda focus Jobstreet dan Monster sahaja. Mudah.my boleh la untuk tengok tengok sambil tu.

Share Holder

sepanjang saya kerja ada 2 company yang ada share holder dengan pekerja. biasanya kita akan dapat duit saham ni setiap 3 bulan. Lebih kurang dalam 800. Boleh lah, banyak juga kan.

Baiklah, itu sahaja yang saya boleh fikirkan. Nanti ada idea saya tambah lagi




Kerja Kilang Simen di Ipoh

Ipoh ni, banyak dengan 2 benda. Satu AEON, dengan Kilang Simen. Kilang Simen sebab memang ipoh ni penuh dengan bukit Batu Kapur.

yang Aeon saya tak faham kenapa banyak, Ipoh pun bukan besar mana pun. Mungkin sebab banyak orang cina kot. Ntah lah.

So kilang simen di ipoh, memang banyak. Ada 4 buah kesemuanya. Dan keempat empat kilang ni memang besar, dan established, rasanya keempat empat kilang ni juga ada dalam bursa malaysia juga.

Kira, memang menepati syarat ciri ciri kilang terbaik yang saya kongsikan sebelum ni.

4 kilang simen itu adalah:

  1. Hume Cement di Gopeng
  2. YTL Cement di Kuala Kangsar rasanya ni
  3. Tasek Cement di Tasek
  4. Lafarge Cement di Chemor

Rasanya kilang yang paling ramai orang kenal adalah Tasek Cement dengan YTL Cement. Sebab dua company ni memang terletak di tepi highway. Jadi memang nampak dengan jelas.

Even masa saya pergi Kelantan, sebab wife saya orang sana. Pun ada brand YTL juga.

Kalau masa saya cari kerja dulu, memang saya ada hantar resume ke Tasek Cement, dan alhamdullillah. saya dapat, tapi saya tak pergi interview sebab saya baru masuk kerja dengan satu lagi company yang lain.

Masa tu lebih kurang dalam tahun 2014.

Dan masa itu juga, kilang simen yang paling besar di Ipoh ialah Lafarge Cement di Kanthan. Tapi dalam tahun 2019 macam tidak lagi, sebab YTL dah beli dan pegang share 51% dalam Lafarge.

Masa saya tengah cari kerja dulu, Lafarge ni saya dengar cerita bagi bonus 6 bulan hujung tahun. Memang dahsyat tu. Kalau kita gaji RM 2k, memang dapat 12k hujung tahun.

nak bayar kete insuren
duit raya
duit untuk anak sekolah
duit kereta
duit rumah

Memang mudah dan mewah, dan masuk OT lagi kan. Shift lagi.

Sekarang ni, lepas 7 tahun. Lafarge ranking no 5 kot dekat Malaysia. YTL no 1, dan Hume Cement no 2, ikutkan ranking daripada digimarketingdeal.

Saya pun tak pasti betul ke tidak kalau Hume Cement no 2. Sebab company ni baru lagi setup, saya ada kawan yang kerja supervisor kat sana. Sebaya dengan saya, dulu kami pergi sekolah naik basikal sama sama pun.

Macam Mana Nak Apply?

Macam saya cakap tadi, saya pernah dapat panggilan interview. Cara saya adalah saya direct terus hantar resume ke GuardHouse. Andai kata dia tak bagi kita masuk, tapi kalau guard bagi kita masuk, dan kita boleh letak dan sampaikan sendiri dekat pejabat Human Resouce. Anda mesti pergi tau, hantar sendiri. Peluang besar ni

Sebab kalau harapkan guard tu yang hantar, entah bila baru dia hantar nanti.

itu satu

  1. contact/call dulu, tanyakan jawatan kosong ade ke tak
  2. hantar direct resume ke kilang
  3. apply kat jobstreet kalau memang ada jawatan kosong open
  4. email dekat human resource juga, anda boleh boleh dapatkan email di website depa
  5. contact dekat facebook page company ni, tanyakan jawatan kosong. kot kotmemang admin HR yang manage fb tu kan.

Itu sahaja. Kalau ada apa, boleh tinggalkan komen dibawah, nanti saya akan reply.

Update

jangan lupa proces flow buat siment, boleh rujuk kat youtube macam video dibawah ni




Contoh Soalan Temuduga Yang Susah Dijawab Versi 2

Sesi temuduga ni, sebenarnya dah macam pernyataan kita daripada Malaikat dalam kubur pun ada kadang kadang tu. Cuma, bedanya, kalau dalam kubur, kita akan jawab guna amalan kita.

Tapi kalau di sesi temuduga, kita jawab berdasarkan latihan atau praktis yang kita dah buat.

Temuduga di kubur, kita memang tak boleh tipu.

Tapi, temuduga kerja, memang kita boleh sembang baik punya, tapi mestilah banyakkan latihan, praktis berdialo g depan cermin dan cuba buat memek muka yang bila orang tengok kita tu, dia akan rasa suka dengan kita.

OK lah, untuk contoh soalan temuduga yang susah nak jawab. Saya akan cuba senaraikan dibawah, nanti anda cuba fikirkan jawapan terbaik ya.

  1. tell me about yourself
  2. Apakah kekurangan anda
  3. apakah pencapaian terbaik anda
  4. kenapa tinggalkan kerja sebelum ini
  5. apa yang anda akan nampak kalau 5 tahun dari sekarang
  6. kenapa nak kerja disini
  7. what make you unique
  8. what are your greatest strengh
  9. What did you like and dislike about your previous job?
  10. How much do you expect to get paid?
  11. Why should we hire you?
  12. From your resume, it looks like you were fired twice. How did that make you feel?
  13. What do people most often criticize about you?
  14. What have you learned from your mistakes?3. How do you handle stress?
  15. How has your education prepared you for your career?
  16. Are you a team player?

So daripada 16 soalan yang bagi saya agak susah untuk anda jawab ni, soalan 13 hingga 16 adalah yang susah dan paling rare ditanya.

So better prepare juga.

Lagi satu jenis soalan yang susah dijawab ialah soalan jenis masalah. Contoh yang saya pernah ditanya.

  1. katakan ada satu group perempuan yang jaga mesin ni, sepatutnya tutup mesin pukul 7, tapi pukul 6 30 mereka dah tutup mesin, so production akan terganggu. so kalau u, apa yang u boleh buat untuk pastikan masalah ini tak berlaku? ( masa ni saya apply untuk jadi supervisor )
  2. dan lagi satu, katakan mesin tengah jalan, production nak banyak ni. Tiba tiba mesin jalan product yang defect. so macam mana, awak nak minta production tutup mesin atau jalan juga? ( masa ni saya apply untuk jadi process technician )

So sekarang apa step seterusnya?

Apa lagi, cuba la fikir apa jawapan yang terbaik untuk anda jawab nanti. Kalau tak pasti cara nak jawab, boleh tinggalkan komen dibawah saya cuba fikir kan juga.




Ada Degree Tapi Kerja Kerani

Adakah pelek?

Jawapannya TIDAK!!

Anda jangan ingat, belajar mechanical tapi kerja pun mesti agak teknikal, anda jangan ingat, belajar nursing, tapi akan dapat kerja jadi nurse bila kerja nanti. Sebab ia memang tak mungkin akan sama. saya sendiri, graduate tahun 2009 ni pun tak rasa kawan kawan saya yang study mechanical pun akan dapat kerja jawatan yang sama dengan apa yang kami belajar.

Antara yang lain:

  • saya sendiri, study mechanical, end up masuk dalam bahagian sales dan marketing
  • kawan saya belajar civil, atau awam, tapi jadi supervisor kilang
  • kawan saya yang study mechanical, tapi dapat polis lagi lah jauh melayang bidang
  • ada juga kawan saya yang study nursing, jadi technician kerja kilang
  • saya juga ada kawan yang degree chemical, tapi jadi promoter

Saya boleh kata, maybe dalam 50% akan berlainan dengan bidang yang kami semua belajar.

Adakah ini salah? adakah sistem pembelajaran negara kita salah?

Sudah pasti tidak.

Dan kalau ada yang cakap, belajar tinggi tinggi pun kerja level SPM juga. Kalau ini lah jawapan anda, jangan salahkan system pendidikan negara, tapi salahkan diri sendiri. Sebab tersangat sangatlah salah cara berfikir.

Kenapa saya cakap study degree, tapi kerja kerani itu tak salah?

Jawapannya, boleh jadi macam macam. Dan sebelum saya bagi contoh apa sebab kenapa study dan kerja itu tak selari cuba fikirkan dahulu, kalau apa yang anda study akan confirm dapat bila kerja?

So, katakan

  1. ali study mechanical, kerja jadi engineer
  2. angah study civil, jadi engineer buat jambatan contohnya
  3. study bahagian automatif, mungkin kerja dengan puspakom pula.

masuk akal kan? Itu yang anda fikirkan ya. Apa yang saya study, itu lah yang sepatutnya kita dapat kerja kan.

Sekarang, cuba bagi tahu saya, siapa pula yang study jadi cleaner?

Sumpah mampus tak nak kan?

Bukan itu sahaja, memang dunia ni tak akan jadi stabil. Sebab semua akan berpihak kepada yang bagus bagus ja. Semua akan berpihak pada kerja yang senang senang lah. Mujurlah Allah tu Maha Adil, Dia tahu nak letakkan segala yang sesuatu.

so itu dia, nombor 1 untuk sebab yang pertama – Dunia Akan Jadi Celaru

#2 Nampak Potensi Lebih di Bidang Lain

Saya Sendiri Pun Tak Nak Jadi Mechanical Engineer

Jadi ceritanya, saya sendiri pun tak nak.

Pening tau jadi engineer ni. Abang saya kerja engineer dan manager kapal minyak. Kalau kapal tu berlabuh, dan tak digunakan. Kira duk lepak tepi pelabuhan ja, memang nampak abang saya tu tak senang duduk. Kuli kilir rumah resah. Mana taknya, satu hari kos kapal berapa dah sewa.

So tanggungjawab memang besar untuk dipikul.

Lagipun, kalau contohlah saya kerja technician kilang sampai sekarang ni? Saya dah berhenti pun sebenarnya, August 2019(umur saya 31 tahun) adalah bulan terakhir saya kerja dengan orang. Sekarang saya banyak berniaga sendiri. So contohlah saya masih bekerja, dan berapa bulan bulan yang saya dapat?

Lebih kurang RM 4500 sebulan. Ini kalau OT, ada juga biasa cecah RM 5000 sebulan. Kalau OT.

Kalau tak OT, insyaAllah bersih boleh dapat dalam RM 2500 gitu. Ini pun baru masa umur saya 31, kalau sudah 10 tahun kerja. Mesti akan jauh lagi banyak. Sebab orang yang kerja shift di Kilang ni, memang gaji banyak sebenarnya. Cuma duit tak reti nak manage, itu nampak macam miskin.

Persoalannya!! Banyak memang banyak. Tapi takat mana banyak tu. Kalau saya nak umur sekarang ni, 32 tahun income sebulan RM 10 000 kerja dengan orang mampu tak? sudah pasti tak kan. Lagi hempas pulas kerja 12 jam lagi. Shift. Memang penat sebenarnya.

Tapi saya tak salahkan anda yang bekerja dengan orang lain, mahupun kerja kilang itu salah ya. Masing masing punya rezeki. Saya ada je kawan yang memang selesa dengan kerja kilang. tiada masalah.

Cuma hasrat hati saya mungkin nampak berbeza.

So kesimpulan no 2, mungkin seseorang itu nampak lebih potensi di bidang lain. Seperti juga kawan kawan saya yang kerja insurance. Pun lebat juga tu, saya pun ada satu client yang kerjanya bahagian investment. Memang masyuk. Tak pasti dia jurusan apa dahulu.

Dan percayalah, mana yang jadi bos bos sekarang ni. Dulu memang mereka tak plan pun untuk jadi bos. Tapi sebabkan exposure yang depa dapat tahu masa bekerja. Ia seperti macam buka pintu rezeki yang baru. So padanlah betapa banyaknya founder di Malaysia ni. Yang selfmade founder lah ya. Bukan dari perniagaan mak pak.

#3 Sebab Tak Nak Pening Kepala

Beza kerja kerani dengan engineer kan. So mungkin engineer tu tak nak pening kepala. Laki dia pula memang dah berduit. Kalau saya pun saya piih jadi kerani ja.

Macam saya katakan awal awal tadi, semuanya atas punca keadaan sendiri. Rezeki masing masing. Janji duit itu halal sudah.

Saya juga ada kawan yang memang dapat kerja dengan goverment ni. Jadi Cikgu Bahasa Inggeris. Tapi berhenti juga dan cebur diri dalam bidang yang sama dengan saya. Sales dan Marketing.  Umur kami pun sama.Tapi dia jauh lagi awal dari saya lah.

3 point cukup ya, yang membawa kita kepada suatu jawapan yang tak tersangka.

Kalau lah semua ini benar, kenapa pula kita mesti sambung belajar?

Jawapannya, kita sambung belajar bukan sebab nak dapat kerja. Tapi nak mematangkan diri. Allah Maha Adil, kalau ikutkan orang yang jual emas pun macam rugi. Bagi jual pencuci muka. Lagi banyak untung dan kaya raya. Jadi instafamous ka.

Tapi itu lah, Allah Maha Adil, di mana pun kita berada, Allah tetapkan dalam hati yang kita akan rasa berbangga dan puas hati dengan kerjaya kita sekarang. Kalau lah semua kita tak puas hati. Semua macam nak jadi macam orang lain, semua akan kembali kepada point pertama lah. Dunia akan jadi celaru.




Sambung Belajar Lepasan SPM [ kenapa sambung ]

Dalam tahun lepas, Jabatan Perangkaan ada buat satu survey, dalam survey tu mengatakan 72% pelajar lepasan SPM tak nak sambung belajar.

Yang bagi saya, sangat sangatlah sedih, rugi dan menakutkan. Sebab focus budak budak zaman sekarang dah beralih kepada yang tak bagi impak positif pada masyarakat. Ramai juga tu, 70% peratus.

Ikutkan data 2019, daripada 570K pelajar, 170K sahaja yang nak sambung. Kalau memang disebabkan hal duit tak ada, ataupun ada masalah lain yang tak dapat dielakkan kira OK lagilah. Tapi dalam survey Jabatan Perangkaan itu ada bagi tahu, 3 sebab utama yang saya makin sedih pula untuk tahu.

  1. pertama, sebab rasa pendidikan tak boleh bantu masa depan mereka
  2. lebih berminat dengan cara buat duit yang lebih cepat
  3. lebih berminat nak jadi influencer / youtuber dan yang berkaitan.

Antara satu artikel yang betul betul tembak pemikiran negatif ini adalah yang saya baca di MalaysianInsight. Walaupun pedas, hakikatnya memang macam tu.

Zaman sekarang, orang ramai terpengaruh dengan social media sangat sangat. Paling buruk di TikTok. Menari dapat duit, mak bapak bangga sebab anak pandai menari itu yang paling sedih saya tengok.

Sedangkan segala isi kandungan sweet sweet dalam youtuber melayu ni memang akan rosakan sahsiah masyarakat kita. Kalau kita tak sambung belajar, bidang profesional negara kita pasti akan kurang. Bermaksud, pemabangunan masyarakat pun akan terbantut.

Saya nak kongsikan satu video ni, tentang betapa pentingnya kita mesti sambung belajar. Sambung belajar yang saya kongsikan dari awal hingga sekarang tadi lebih kepada pembangunan masyarakat, Pasti ramai yang tak berapa faham dan rasa ambil berat, tapi tak mengapa.

Dalam video bawah ni, saya akan lebih beri focus dari segi duit sahaja, kenapa kita mesti sambung belajar dari segi duit.

So siapa kata pendidikan tak boleh nak bantu kita bila zaman di alam pekerjaan nanti? Walaupun saya sendiri dalam bidang sales, saya bukan lagi dalam bidang yang saya study dulu. Tapi saya masih lagi bersyukur, alhamdullillah, Allah bukakkan rezeki saya di platform yang lain pula.

Tak salah kalau nak bawa grab, tak salah kalau nak buat delivery lalamove atau Pos Malaysia sekalipun. Tapi kerja kerja yang macam ni, mestilah bersifat sementara. Atau part time sahaja. Atleast kita ada satu punca rezeki lain yang mungkin lebih mudah untuk dapat bulan bulan.

Tapi saya tak kata buat grab itu masalah, cuma saya sendiri kalau bawa motor sampai satu hari, memang penat sebenarnya. Kalau di Bertam, Penang saya perasan ada perempuan juga buat grab. Saya tahu memang ada yang lebih selesa, ada yang rasa lebih mudah sebab semuanya atas sendiri.

Kalau yang memang minat, atau macam salah seorang kawan saya yang lebih selesa kerja guard sebab dia malas nak fikir kena marah dengan bos tiap kali kerja kilang, boleh teruskan.

Cuma, janganlah sampai fikir pendidikan itu tak boleh bantu kita.

Dengan pendidikan sahaja yang boleh buatkan kita ada doctor, nurse, juruterbang, engineer yang buat jalan, engineer yang buat kereta untuk kita dan macam macam lagi. Semuanya hasil daripada pendidikan.

Apa apa pun, saya minta maaf kalau ada yang macam terkasar sikit dengan apa yang saya kongsikan di atas. Saya tak kata kerja selain daripada bidang profesional itu tak bagus, saya sendiri pun masih lagi order menggunakan grab.

Kadang tu boleh je saya beli sendiri, tapi saya masih lagi menggunakan grab supaya kita boleh berkongsi rezeki. Cuma bila sampai fikir tak nak sambung belajar tu memang buat saya pening sikit. haha

Kelebihan Sambung Belajar?

Untuk kelebihan sambung belajar, kalau dalam video yang anda lihat di atas tadi, saya lebih menyentuh kepada faktor kewangan sahaja.

Dimana kita akan dapat lebih banyak duit pada kadar yang lebih cepat berbanding dengan kita hanya belajar sampai lepasan SPM.

Saya juga ada bagi tahu dengan sambung belajar kita boleh kembangkan masyarakat kita seperti dengan adanya daripada kalangan kita yang boleh ada kepakaran doktor, engineer.

Tak adalah semua benda kita nak import.

Tengok macam apa yang berlaku pada Jepun, China, kalau ada documentary mereka buat bangunan atau binaan besar besar, mesti kebanyakan pekerja adalah dikalangan orang mereka juga.

Tengok apa yang berlaku pada app mysejahtera masa kita covid teruk hari tu. Tau tak kos buat app mysejahtera tu berapa? 196 juta untuk 2 tahun. Banyak ke sikit tu? Company base dari Singapore.

Sebut pasal web application base dari Singapore ni, banyak juga yang datang dari sana, Jobstreet, website yang paling utama nak cari kerja pun dari sana. Shopee? dari sana juga.

Kenapa orang Malaysia tak tahu nak buat app ke? Saya guna perkataan Malaysia ya, bukan orang melayu, atleast Indian dan Chinese, atau lain lain pun boleh buat juga. Atleast dari Malaysia, tapi kenapa semua dari sana.

Saya bukan racist, tapi tak ke kita bangga dengan product negara kita sendiri.

Kalau semua app app ni datang dari negara kita sendiri, tak ke ia akan lebih baik baik untuk sahsiah anak anak kita?

Kenapa kita nak guna app dari luar sedangkan itu semua kita boleh buat sendiri, tengok sekarang apa yang kita boleh tengok di facebook. Seram, budak budak pun dah boleh tengok benda pelek pelek keluar dari facebook. Itu baru facebook, tak sembang lagi tiktok yang memang itu sahaja kandungan yang ada.

Kalau kita ada facebook sendiri, nanti kerajaan atau developer itu juga yang untung, sebab facebook sendiri pun sekarang dia ada cakap, keuntungan utama facebook 97.5% daripada facebook ads.  2022 earning dari facebook ads sebanyak 116.6 billion dollar tau.

OK lah, kalau kata 116.6 billion mungkin macam banyak, sebab semua negarakan! Sekarang ni cuba banyakan kalau 1% sahaja datang dari Malaysia. Situ sahaja income dah 1 billion dollar.

Bukan sikit wei 1 billion tu. Tapi itulah, orang kita tiada kesedaran, negara kita pun lebih sibuk dengan politik, alim ulama disekat pula ceramahnya. Menteri pula lebih sokong rakyat main tiktok.

Memang hancur..

Generasi sekarang inilah yang paling penting untuk perkembangan negara kita. App development, web developement, computer engineering ni memang satu course yang bagus.

Kalaulah masa ni boleh beralih semula, memang bidang programminglah saya akan ambil.

Harap adik adik lepasan SPM semua jelas. Betapa pentingnya kita sambung belajar, bukan setakat untuk diri kita, tapi juga untuk masyarakat kita, kepakaran dikalangan orang orang kita.

Kalau nak berniaga silakan, tapi jangan sampai tinggalkan pendidikan.




Kerja Gov Vs Swasta? Mana yang patut jadi pilihan?

Saya pasti, ramai yang akan rasa buntu kan bila dua dua tawaran kerja dengan government dan swasta anda dapat.

Harap nya, perkongsian saya dalam post ni dapat bantu serba sedikit ya.

  1. Cuba senaraikan dan bandingkan kelebihan

Ini cara yang paling senang la noh, cuba senarai kan. Walaupun nampak macam budak sekolah, tapi penting juga kenal pasti setiap kelebihan atau kekurangan macam gini.

Contoh macam saya buat di bawah, untuk perbandingan dari segi gaji. So saya level diploma, kalau kerja, mungkin lebih kurang macam ni lah gaji saya.

Sebenarnya, maklumat yang saya bagi kat atas ni anda boleh dapat dengan lebih tepat lagi. Itu saya agak sahaja tu. korang boleh cek senarai lengkap gaji yang korang boleh dapat, dan berapa kenaikan setahun.

Seperti contoh saya, untuk dalam tempoh sekarang, mungkin untuk hidup RM 2400 setiap bulan memang agak sakit sikit kan. Sebab kerja government memang tak berapa nak ada OT sangat. ( bergantung kepada department, anda kena confirm dengan diorang ).

Banding dengan swasta, memang boleh pergi sampai RM 4000 selamba.

Atau standard, anda boleh dapat half lagi daripada basic. Contoh gaji RM 2000, kalau kira OT tambah RM 1000. So boleh la dapat RM 3000. Ini yang standard, kalau yang company memang establish RM 4000 pun tiada masalah.

Company yang saya kerja sekarang, pernah satu satu bulan dapat sampai RM 5000. So bergantung kepada company. Untuk standard, saya boleh kata RM 3500 ( bahagi basic anda dengan 2 ).

Tapi, in future, mungkin macam lebih elok kalau kerja government. Sebab kenaikan stabil.

Kalau government, untuk diploma RM 150 kot setahun, atau 125, lupa dah saya. Tapi wife saya, degree RM 250. Maintain tiap bulan..

Dan kita yang nak datang setiap bulan OT ni pun belum tentu rajin nak buat sentiasa kan. Saya sendiri, lepas dah kahwin ni, memang malas betul nak OT. Patutnya, lagi rajin lah kan sebab dah ada orang nak kene tanggung. Tapi memang lagi malas. Walaupun saya baru kerja 3 tahun company yang sekarang ni. Baru 3 tahun, 10 tahun larat ke? Itu pun, kalau ada OT. Bukannya OT maintain tiap bulan.

So, pandai pandai lah fikir, kalau dekat dengan saya. Nak ajak saya minum kongsikan pendapat pun tiada masalah.. kita pergi point ke dua

  1. masa ( atau bos yang baik pun susah juga nak tinggal )

Masa ni, kalau bagi saya, adalah segala galanya selepas bos yang baik

Saya boleh terima gaji sikit, asalkan masa saya tak mcm warga asing, hidup semata mata untuk company.

Saya tak kesah gaji kurang sikit, kalau bos saya sangat baik dengan saya. Tapi ini mungkin lebih bersifat sementara lah kan. Buat nya bos kita mati ke, atau dia tukar department ke. Payah juga kita. So fikir lah elok elok.

Dan untuk pendapat peribadi saya sendiri..

Untuk saya, saya memang tak akan terima kerja government sebab masa.

Kalau saya kerja government, confirm dari Isnin sampai Jumaat kerja.

Kalau shift, saya kerja berapa hari je seminggu. Lepas tu cuti. So freedom lah lebih kan. Dan saya boleh buat perniagaan lain juga.

Saya juga, memang jenis tak suka kerja dengan orang. Saya suka ada bisnes sendiri, jadi memang saya tak berapa nak sangat apply kerja government ni. Sekarang ni saya masih lagi kerja kilang, tapi insyaAllah saya akan usaha sehabis baik tahun 2019 ni untuk capai target.

Untuk 6 bulan pertama, daripada Jan 2019, sampai sekarang June 2019 ni nampak memberangsangkan juga bisnes saya ni. Alhamdullillah.

Baik lah, itu sahaja kot. Nanti kalau ada apa apa, boleh terus wasap or email saya ya




WorkFlow Bila Cari Kerja

WORK FLOW, atau pun proses, atau pun peringkat untuk anda cari kerja, bukan nya bermula dengan buat resume dan hantar sahaja tau.

Sebaliknya, dalam Panduan Temuduga saya, anda 6 Peringkat yang anda patut ketahui…

6 Peringkat TerSebut Ialah..

Peringkat 1 – Penyediaan Resume

Macam biasa, untuk peringkat pertama, kita akan belajar cara buat resume dengan betul. 2 faktor penting yang kita akan belajar nanti. 1, mesti buat resume yang cantik cantik. Kedua, apa yang kita tulis tu mesti compelling. AYAT MESTI POWER..

Klik Sini untuk overview Peringkat 1


Peringkat 2 – Cara Apply Kerja

Ok, in my arsenal. Saya ada 10 cara untuk cari kerja. ( mungkin lebih sebb saya akan tambah nanti ). Tak termasuk lagi dengan cara online dan juga cara fizikal. Saya rangkum kan dalam satu post. Dan anda boleh follow flow yang saya buat satu per satu…

Klik Sini untuk overview Peringkat 2


Peringkat 3 – Follow up ( Resume ) untuk dapat Temuduga

Alright, resume cantik dah siap. Apply kerja pun dah buat. Tapi tiba tiba krik krik pula. So saya akan ajar cara nak follow up…

Klik Sini untuk overview Peringkat 3


Peringkat 4 – Persediaan Temuduga + Quiz

Yang ini bahagian paling panjang. Saya akan kongsikan banyak benda juga di sini. Dan juga Quiz. Kiranya ada juga soalan soalan bocor yang mungkin di tanya…

Klik Sini untuk overview Peringkat 4


Peringkat 5 – Di Hari Temuduga

Yang ini saya kongsi pengalaman saya sendiri. Dari pagi hari nak temuduga tu, sampai anda duduk di depan orang yang nak menemuduga tu. Saya akan kongsi, apa anda patut buat…

Klik Sini untuk overview Peringkat 5


Peringkat 6 – Follow up ( Temuduga ) untuk dapat Kerja

Tadi kita belajar follow up resume yang di hantar, tapi sekarang saya akan kongsi cara follow up badan kita pula yang dah pergi temuduga. Apa cerita kan. Saya akan kongsikan cara terbaik yang saya sendiri buat.

Klik Sini untuk overview Peringkat 6


SAYA BUKAN NIAT NAK BERFALSAFAH SEBAB KONGSIKAN 6 PERINGKAT INI TAU..

Jauh lagi lah, kalau nak menyusahkan adik adik, kanak kanak riang yang baru nak terjun dalam bidang kerjaya ni.

Tapi, cuba fikir sendiri… Bila CHRISTIANO RONALDO Bin Syed Shaffizan main bola, apa yang paling penting? mesti lah nak dapatkan GOAL.. Tapi untuk apa yang perlu dia buat supaya dapat GOALLL ?

Sudah pasti disebabkan, latihan dan training… Goal, adalah result yang dia dapat. Training adalah pemankin kepada result yang dia nak capai…

Kalau Christiano Ronaldo, tak training, confirm tak boleh buat GOAL

Serupa juga macam anda, Dapat kerja adalah result yang kita nak capai. Dan training kita adalah mesti mahir dengan teknik untuk dapat kerja ni.

Dan kebanyakan kita, pasti akan fikir, 2 teknik ini sahaja yang perlu untuk dapat kerja. TOOOTT. Salah…

  1. belajar cara buat resume dengan betul
  2. belajar untuk cara jawab temuduga dengan betul

2 2 ni adalah focus yang saya duk renung gila gila dalam 6 Peringkat Panduan Temuduga saya..

Saya pernah ada orang email bagi tahu, pergi interview dah berkali kali. tapi tak lepas lepas.

Dekat sini, apa yang saya boleh nampak dalam 6 peringkat yang saya buat tu.. Dia tu mahir dan jelas untuk peringkat 1 hingga 3 sahaja. 4 dan 5 failed..

So, masih lagi berkenaan dengan 6 peringkat yang saya bagi tahu atas tu. Baca lah kalau rajin ya…




Point Ke 2 ialah…

Resume yang nampak smart, cantik sahaja tak guna kalau cara tulisnya tak betul. Secara ringkasnya, bila kita buat ayat dalam resume, ada 3 benda yang secara tak langsung sebenarnya kita akan cuba dapatkan.

  • bagaiamana untuk buatkan ayat yang menarik perhatian dan focus MAJIKAN untuk baca. 
  • pastikan setiap ayat yang anda hasilkan bertujuan untuk menaikkan prestasi  dan personality diri.
  • pastikan anda refer requirement kerjaya yang nak dipohon, jadikan sebagai main point resume yang anda nak hasilkan..

INGAT!!!
Ayat yang anda tulis, bukan setakat buatkan orang suka nak baca, malah diorang pun rasa kagum dengan kelebihan yang anda ada.

JANGAN RISAU, mudah sahaja, tak perlu perah otak sampai jadi brain cancer pun.

Kita guna formula sahaja… Saya kongsikan contoh dahulu, nanti saya bagi tahu apa yang saya maksudkan pada contoh ayat 1 di bawah.

Contoh Ayat 1:

I have experienced in handling lathe machine

ok tak ayat ni? ok la kan. tapi tahu tak, ayat macam ni kalau 800 resume dihantar, hampir semua akan guna ayat yang sama? sama juga dengan point objective, berapa ramai orang guna ayat yang sama macam resume sanjeev bawah ni?

Sekarang, saya nak tunjuk macam mana contoh ayat 1, saya boleh ubah jadi nampak lebih baik..

Contoh Ayat 1 Terbaru

I have experienced handling lathe machine to produce XXXX shape

ok tak? sorry lah kalau tak jelas maksud saya. Motif nya, setiap kali anda kongsikan kelebihan, pastikan korang masukkan result daripada kelebihan itu juga. 

Kenapa perlu macam ni? sebab ia memang sudah menjadi motif utama setiap company. Kelebihan, semua orang ADA, tapi jenis kelebihan dan jenis pengalaman tu lebih berharga. Saya bagi lagi beberapa contoh yang lain untuk jelas kan lebih lagi maksud saya..

I have experienced working in semicon industry from bare wafer until assembly line.

Yang atas ni pun OK juga. Nampak juga cerdik nya kan. Tapi anda kena ingat. Setiap kali anda tulis mana mana perkataan dalam resume, pastikan anda get ready dengan para interviewer yang cuba nak kondem atau sangkal atau nak anda buktikan apa yang tulis dalam resume tu betul.

Maksud saya, jangan kencing sampai hancing. tus tus sudah lah..

ok, kita pergi contoh ke 3 pula.

I have 3 years experienced handling XXX machine

Anda tahu tak, kalau setiap kali anda gunakan nombor untuk menyampaikan sesuatu maklumat, ia akan buatkan orang yang baca tu lebih mudah tangkap/faham? so kenapa tak applikasikan nombor sehabis baik. saya bagi lagi contoh yang berkaitan dengan nombor ..

I am able to increase production output up to 202%, even with same work force

Alright? kalau saya tulis point point dalam resume, saya suka gunakan beberapa ayat yang melibatkan nombor. Tapi itu lah, macam saya cakap tadi. Kalau anda tulis apa apa kat resume ni, pastikan anda boleh jawab dan boleh buktikan

Ada juga idea saya buat resume, mana mana point dalam resume yang menampakkan saya ni bagus, dan memang dalam kepala otak saya untuk memang tak sabar dan yakin sangat untuk jawab, BIASA NYA SAYA AKAN BOLD KAN AYAT TU, UNTUK BAGI INTERVIEWER NAMPAK DAN TANYA SAYA.

Boleh la saya berlakon POWER kan.

Alhamdullillah, kita dah sampai ke point ke 2. Sekarang point 3 ialah anda mesti jelas dengan WORK FLOW…

Kita pergi ke point no 3 – Ketahui Workflow Cari Kerja

Recap.

Pertama – Mula mula tadi, saya bagi tahu, resume tu penting untuk kita buat nya cantik cantik sikit.

Kedua – resume cantik, tak guna, tapi kalau tak tulis dengan betul.

Ketiga – iaitu apa yang saya akan kongsikan lepas ni ialah, WorkFlow Cari Kerja